Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Manager les équipes de l'espace départemental des solidarités et être garante ou garant de la mise en oeuvre des politiques d'action sociale de proximité et insertion en lien avec les responsables d'unité de la délégation.
- Assurer le management des équipes pluridisciplinaires au sein des trois sites de l'espace départemental des solidarités : site Michelet- Breil 2 équipes 11 agentes et agents , site  Talensac  6 agentes et agents, site Hauts Pavés 3 agentes et agents.
- Garantir la mise en oeuvre des politiques publiques d'action sociale de proximité et insertion.
- Animer le partenariat sur le territoire de l'espace départemental des solidarités, au travers des Projets Territoriaux des Solidarités .
- Assurer la mission de responsable d'établissement et veiller pour ses établissements à la mise en oeuvre des missions supports (DQA, numérique, archivage, bâti et logistique).

 

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

- Expérience confirmée et connaissance des politiques dans le domaine sanitaire et/ou social et de l'urgence sociale.
- Management.
- Accompagnement au changement.
- Savoir travailler en partenariat et en transversalité.
- Pilotage de projet.
- Capacité à animer des réunions et instances.
- Maîtrise des outils bureautique.

Caroline HUBERT Cheffe du service ressources 02 44 76 73 50 ou 06 32 57 18 34, Caroline BEAL SANCHEZ Adjointe à la cheffe du service ressources 02 44 76 73 51 ou 06 77 09 33 29,
Caroline MARGERIE Adjointe à la cheffe de service solidarité chargée des EDS 02 51 17 22 85 ou 06 86 76 98 37

Date d'entretien : 28/10/2025