Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.

La municipalité accorde une importance particulière à la qualité de ses infrastructures et à la gestion de la voirie, garantissant ainsi un cadre de vie agréable et sécurisé pour tous ses habitants.

Pour continuer à préserver ce cadre de vie exceptionnel, nous recherchons notre
Responsable entretien voirie F/H

Rattaché(e) au Responsable Espace public et mobilités, vous assurez la gestion, la coordination et le suivi de l’entretien de la voirie. Vous encadrez la régie voirie et veillez à la bonne réalisation des interventions réalisées en interne et par des prestataires externes.

Encadrement et coordination
• Management et encadrement de la régie voirie composée de 3 agents
• Élaboration et mise en œuvre des plannings d’intervention
• Coordination des interventions des concessionnaires et entreprises
Suivi technique et entretien du patrimoine
• Suivi des contrats d’entretien (voirie, enrobés, signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain…)
• Surveillance, entretien et valorisation du patrimoine de voirie
• Suivi et entretien des bouches d’incendie
• Suivi des travaux des promoteurs liés à l’occupation du domaine public
Gestion administrative et budgétaire
• Gestion du budget du secteur (suivi comptable, bons de commande, facturation)
• Élaboration et suivi des marchés publics
• Rédaction et suivi des actes administratifs (arrêtés, courriers, demandes, mails)
• Mise en place et suivi d’outils de pilotage et tableaux de bord

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience sur un poste similaire lui ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :
Compétences techniques
• Connaissances en voirie, VRD et gestion de chantier
• Connaissance de la réglementation applicable au domaine public
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à suivre des opérations et à utiliser des tableaux de bord
• Capacité à apporter un conseil technique
Qualités professionnelles
• Sens de l’organisation et rigueur
• Autonomie
• Capacité à rendre compte
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités


Conditions d’exercices
• Poste à temps complet, 39h
• Nombreuses sorties sur les chantiers extérieurs et sites de la Ville
• Port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire pour garantir votre sécurité.

Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise. Ce poste est ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,73€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.

En intégrant notre collectivité, vous prendrez part à des projets concrets qui impactent directement la vie des habitants. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur des aménagements de la ville, tout en exerçant des responsabilités variées.

Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.