Responsable entretien nettoyage (h/f) - Commune de Cannes

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O006240328001194  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Date de fin de diffusion

03/06/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable entretien nettoyage (h/f) - MOYENS RESSOURCES - Commune de Cannes

Date limite de candidature

03/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Responsable du service population

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable entretien nettoyage (h/f) - Commune de Cannes

Descriptif de l'employeur

La vie en version originale

Description du poste

La ville de Cannes recherche un Responsable propreté bâtiments.

Le Responsable propreté bâtiments encadre une équipe de 22 agents. Il met en place les feuilles de route et suit leurs missions. Il est aussi responsable de la relation auprès des prestataires et des directions (lien privilégié) pour la passation de commandes de nettoyage adaptées au besoin du fonctionnement de l'ensemble des sites géographiques.

Rattaché au service Entretien Nettoyage de la direction adjointe Moyens Ressources de l'Administration Générale, qui assure le suivi et le contrôle de la prestation d'entretien des bâtiments communaux et des toilettes publiques gardiennées et non gardiennées. Le service entretien est composé de 9 agents dédiés à l'entretien des 40 toilettes publiques (7 toilettes publiques gardiennées et 33 toilettes publiques non gardiennées) et de 10 agents pour les prestations de nettoyage en régie de certains bâtiments communaux. Le responsable est assisté par 3 contrôleurs. Trois prestataires privés ont quant à eux la gestion de la prestation de nettoyage sur plus de 150 bâtiments communaux.

- Superviser les prestations de nettoyage de plusieurs sites en régie et par prestataires privés jusqu'au " service fait " ;
- Contrôler les horaires et présences des agents et suivre les plannings des agents en lien avec les contrôleurs et le secrétariat technique ;
- Commander les produits et matériels, gérer et contrôler des stocks de produits et matériel ;
- Maintenir le suivi et la gestion des marchés d'entretien en lien avec la direction (marchés publics) ;
- Demander des devis aux prestataires et conseiller les services demandeurs ;
- Contrôler la sécurité des prestations de nettoyage ;
- Gérer et suivre les feuilles de route des contrôleurs, régie bâtiment, régie toilettes publiques gardiennées et non gardiennées ;
- Suivre le guichet unique en lien avec les contrôleurs et le secrétariat technique pour les réunions hebdomadaires avec les prestataires ;
- Rédiger des bons de commandes des trois prestataires et suivi de ces derniers en lien avec la direction et le pool administratif et financier ;
- Rendre compte régulièrement à sa Direction et ses équipes y compris au secrétariat technique pour assurer le suivi (lien) administratif et financier du service entretien nettoyage (technique, administratif, financier) ;
- Assurer un lien avec la responsable logistique et ressources (vie de l'hôtel de ville et de la Ferrage, Conseils municipaux, réunions, aménagements, etc).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe ;
- Permis B obligatoire conduite de véhicule et scooter 125cm.

- Vous disposez de bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Vous maîtrisez la gestion des stocks de produits ;
- Vous êtes réactif, vous savez gérer les priorités et situations d'urgence ;
- Vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion ;
- Votre capacité à fédérer une équipe et votre disponibilité seront très appréciés sur ce poste.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville - Mairie de Cannes - 35832 recrutement

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

recrutement

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/06/2024