Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O049240426000565
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable EHPAD (F/H) - Direction Action Gérontologique - Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable EHPAD (F/H) - Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
Description du poste
Directeur EHPAD
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240426000565-responsable-ehpad-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé
Descriptif du profil recherché
Pour réussir dans ses missions, le Responsable de l'EHPAD devra faire preuve d'une forte capacité à :
* gérer la relation au senior âgé, vulnérable, à sa famille et ses proches,
* manager par objectifs et par projets dans une démarche collaborative et transparente,
* appréhender et piloter le modèle socio-économique d'un EHPAD dans une période de tension financière forte du secteur du grand âge,
* maîtriser pleinement les principaux éléments relatifs à la technicité de son domaine de compétences et d'intervention notamment en terme de réglementation sanitaire et sécuritaire,
* utiliser les outils numériques bureautiques et participatif (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams etc...),
* communiquer avec des pairs, des partenaires, des élus, tant à l'oral qu'à l'écrit.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement en catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président : Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)
Géolocalisation du poste
Bd de la résistance et de la déportation - 49000 ANGERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ANGERS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
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