·         Activités du service

Le SSMSI, créé fin 2014 au sein du ministère de l’intérieur, a comme missions de produire et de diffuser des statistiques publiques dans le domaine de la délinquance et de l’insécurité, de mobiliser des données statistiques, des enquêtes (de victimation notamment), des études et des analyses pour piloter, éclairer et évaluer les politiques publiques de sécurité et d’assister les administrations de la police et de la gendarmerie dans l’accomplissement de leurs missions , le tout dans un contexte où ses activités s’élargissent.

Le bureau de la production et de la diffusion des statistiques (BPDS) a la responsabilité du pilotage du système d'information du SSMSI à partir duquel sont produits les tableaux et études à destination des unités locales et centrales du ministère, ou diffusés sous forme de publications sur le site internet du SSMSI, ou de bases de données en open data (data.gouv) avec des outils de datavisualisation.

Actuellement, les données sur la délinquance enregistrée par les forces de police et de gendarmerie alimentent plusieurs bases de données distinctes et leur accès se fait via des outils différents et complexes. Il devient primordial pour des raisons d'efficacité et de sécurisation des données et des processus de procéder à une "urbanisation" de ces systèmes.

·         Composition et effectifs du service

Le SSMSI comprend actuellement 50 agents permanents, répartis en quatre bureaux : statisticiens des corps de l’Insee, policiers et gendarmes, contractuels et agents des corps administratifs et techniques du ministère de l’Intérieur.

·         Liaisons hiérarchiques

Le titulaire du poste est rattaché à la cheffe du BPDS, administratrice hors classe de l’Insee.

·         Liaisons fonctionnelles

- Au sein du SSMSI : tous les agents, plus particulièrement ceux chargés de processus de production statistique.

- Au sein du ministère : Services informatiques de la DNUM, DRCPN, ST(SI)²...

- A l’extérieur : Interlocuteurs informatiques de l’Insee et des SSM d’autres ministères.

Vos activités principales :

•    Définir la stratégie du Service statistique ministériel de la sécurité intérieure (SSMSI) en termes de systèmes d’information, en collaboration avec l’encadrement du service.

•    Superviser le maintien en conditions opérationnelles, l’optimisation et la sécurisation des systèmes et réseaux d’information et de communication du SSMSI.

•    Piloter les sous-traitants et coordonner les interventions sur le système d’information avec les partenaires (DRCPN, DNUM, STSI², Insee et SSM d’autres ministères),

•    Mettre en œuvre de nouveaux usages visant à moderniser les conditions de travail des utilisateurs et à améliorer les services offerts aux usagers.

•    Organiser, animer et suivre les concertations et échanges avec les interlocuteurs techniques du service.

Des connaissances en bases de données et architecture systèmes sont nécessaires : le système d’information du SSMSI devra faire évoluer ses bases et son infrastructure serveur dans le cadre de l’évolution des systèmes d’information des sources de données utilisées par le SSMSI.

En outre, le titulaire du poste devra être en mesure d'externaliser la réalisation de certaines opérations techniques via des partenariats, soit internes (DNUM, ST(SI)²), soit externes (prestataires et SSII, Insee et SSM d’autres ministères) notamment par le biais de marchés publics.

Le titulaire du poste est le référent informatique du service, il est l’interlocuteur privilégié des acteurs informatiques externes au service, y compris pour l’assistance aux utilisateurs.

Il encadre un informaticien Attaché de l’Insee. Un RCSSI est par ailleurs en cours de recrutement au sein du SSMSI.

Connaissances techniques

Connaissance technique au choix : Connaître l’architecture des systèmes et réseaux d’information et de communication

niveau expert

requis

Connaissance technique au choix : Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel :

niveau expert

à acquérir

Avoir des compétences juridiques :

niveau pratique

à acquérir

 Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau expert

requis

Savoir analyser

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

 Savoir-être

Savoir-être au choix : Faire preuve de rigueur et de méthode 

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau expert

requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Évolution vers d’autres postes de directeur de projet SIC.

Durée attendue sur le poste :

3 à 5 ans