Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne (19 000 habitants / 600 agents), dans le Val de Marne, est située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30% des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir.

Mission globale

- Le responsable du service promotion santé est porteur de la politique de santé publique de la ville de Bonneuil-sur-Marne.
- Il anime et pilote le contrat local de santé dans une démarche de gestion de projet transversale intersectorielle participative.
- A ce titre, il est garant de la mise en œuvre du CLS sur le territoire et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du projet local de santé pour lutter contre les inégalités sociales et territoriales
- Il contribue à la réflexion sur de l'offre de soin et au renforcement de l'attractivité du territoire communal en cohérence avec les actions déjà identifiées sur le territoire communale (maison de santé dans le cadre de la rénovation urbaine du quartier Fabien, accueil d'un collectif d'orthophonistes, réflexion sur la (télémédecine...).
- Il est l'interlocuteur privilégié de la communauté médicale et paramédicale du territoire communal.
- Il assure l'encadrement de l'équipe de Protection Maternelle et Infantile municipale.

Mission globale

- Le responsable du service promotion santé est porteur de la politique de santé publique de la ville de Bonneuil-sur-Marne.
- Il anime et pilote le contrat local de santé dans une démarche de gestion de projet transversale intersectorielle participative.
- A ce titre, il est garant de la mise en œuvre du CLS sur le territoire et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du projet local de santé pour lutter contre les inégalités sociales et territoriales
- Il contribue à la réflexion sur de l'offre de soin et au renforcement de l'attractivité du territoire communal en cohérence avec les actions déjà identifiées sur le territoire communale (maison de santé dans le cadre de la rénovation urbaine du quartier Fabien, accueil d'un collectif d'orthophonistes, réflexion sur la (télémédecine...).
- Il est l'interlocuteur privilégié de la communauté médicale et paramédicale du territoire communal.
- Il assure l'encadrement de l'équipe de Protection Maternelle et Infantile municipale.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)

Compétences requises
- Expérience et formation :
- BAC+4 ou 5 spécialisé en santé publique, ou droit sanitaire et social.

- Savoirs :
- Connaître les dispositifs institutionnels de la politique de santé publique et de la politique de la ville.
- Avoir une capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs y compris celles des habitants.
- Connaître le fonctionnement de la collectivité, les circuits et procédures administratives.
- Capacité à échanger et croiser les regards avec les autres travailleurs sociaux du service sur les situations difficiles.







- Savoir-faire technique :
- Maîtriser la méthodologie de projet en santé publique, (l'élaboration de dossiers techniques, administratifs et financiers, mise en œuvre des projets ...).
- Savoir animer et mettre en réseau.
- Développer des relations avec les partenaires extérieurs.

- Savoir-être :
- Devoir de réserve.
- Esprit collaboratif, sens du collectif.
- Autonomie et rigueur.
- Disponibilité en fonction des nécessités de service.
- Sens de l'initiative.
- Sens du service public.
- Capacité à travailler en équipe et ouverture d'esprit.
- Sens des responsabilités et des priorités.

Service d'affectation
- Service de la Promotion santé :
- 35 ou 36 heures 30 par semaine (+ 9 RTT).
* Ponctuellement une présence requise le soir et le week-end.

Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX