Responsable du service logement (h/f) - Rosny-sous-Bois

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093240507000621  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

06/07/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable du service logement (h/f) - Rosny-sous-Bois

Date limite de candidature

06/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du service logement (h/f) - Rosny-sous-Bois

Descriptif de l'employeur

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

Description du poste

Le responsable du service du logement encadre une équipe ayant pour missions principales la gestion des demandes de logement social et du contingent réservé à la commune et le logement d'urgence.

Manager l'équipe

* Définir, affecter et contrôler les tâches.
* Gérer et contrôler le travail.
* Animer les réunions.
* Favoriser et organiser la diffusion de l'information.
* Participer au recrutement.
* Participer à la gestion du temps de travail.
* Mettre en ½uvre l'ensemble des procédures RH (entretien évaluation, de retour, avancement de grade...)
* Participer à l'élaboration du plan de formation et s'assurer de son application au sein de son service


Elaborer et suivre le budget

* Participer à l'élaboration du budget (identification des besoins, etc....).
* Suivre et contrôler l'exécution du budget propre à son service.
* Rechercher, le cas échéant, des partenariats financiers.
* Rédiger et proposer les cahiers des charges fonctionnels de son service (sous contrôle de la hiérarchie).
* Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs.
* Préparer les dossiers à soumettre au Conseil Municipal

Conduire les projets

* Conduire les projets qui lui sont confiés (cotation, livraisons de programmes sociaux, opérations de relogements...)
* Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité :
*Violences faites aux femmes
*Mise en place de la gestion en flux
*Préparation et suivi des conventions de réservations....

Attribuer les logements vacants et gérer le logement d'urgence

* Appliquer la législation en vigueur relative aux logements sociaux
* Travailler en partenariat avec les services en lien avec le logement social (bailleurs, Territoire, associations, Préfecture, travailleurs sociaux...)
* Evaluer, conseiller et assurer le suivi des demandes de logement social
* Attribuer les logements sociaux vacants mis à disposition
* Gérer le logement d'urgence
* Veiller au respect des engagements pris dans le cadre de conventions «un toit pour elle», AVVEJ, Charte territoriale de relogement
* Gérer et suivre les situations d'urgence : incendie, sinistre ..
* Assurer la mission de service référent et partenarial auprès des acteurs du logement social (Etat, bailleurs, Action logement, travailleurs sociaux.....)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)

- BAC
- Permis B

Connaissances :

* Connaître les techniques propres aux métiers.
* Connaître la comptabilité publique, les marchés publics.
* Connaître les procédures administratives.
* Connaître les dispositifs sociaux
* Connaître les institutions publiques, les enjeux
* Connaître le contexte des collectivités territoriales et/ou sociétales

Compétences techniques :

* Maitriser les procédures administratives
* Savoir utiliser la méthodologie projet
* Savoir gérer une équipe, l'organiser et déléguer.
* Maîtriser la bureautique.
* Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de réunion.

Compétences comportementales :

* Avoir des capacités d'analyse
* Etre capable de trancher dans la conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions)
* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre organisé
* Avoir le sens des priorités
* Etre capable d'anticiper
* Etre force de propositions

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 20 rue Claude Pernès - 93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/09/2024