Créée en 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, la DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités), porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).

L'unité départementale de la Seine-Saint-Denis est organisée en 2 pôles :
- Le pôle T qui regroupe les services du système d’inspection du travail et met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale, les politiques du travail
- Le pôle EES (Entreprises, Emploi et Solidarités), qui met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale et par délégation du directeur régional, les politiques en direction des publics les plus fragiles d’une part, et des entreprises, d’autre part.

Le Pôle EES résulte de la fusion des réseaux emploi de la DIRECCTE et cohésion sociale de la DRJSCS/DDCS. Par le rapprochement de l'’insertion sociale et de l'’insertion professionnelle, il permet une articulation efficace de ces deux champs garantissant une inclusion active des publics.
Le Pôle EES est chargé des politiques de solidarité, d'insertion, d'emploi, de développement économique et des compétences, et met en œuvre les priorités économiques et sociales du gouvernement (France relance, stratégie de lutte contre la pauvreté, protection des plus précaires, etc.).

Le Pôle "Entreprises, Emploi et Solidarités" est composé de 4 départements :
- Le département "Protection et insertion des adultes"
- Le département "Protection et insertion des jeunes "
- Le département "Accompagnement des entreprises"
- Le département "Animation territoriale"

Au sein du Pôle EES, le Département Protection et insertion des adultes est en charge de la mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs en faveur de l'insertion sociale et/ou professionnelle des adultes, de la protection des majeurs vulnérables, des politiques du handicap, de l'inclusion et des clauses sociales.
Effectif du département Protection et Insertion des adultes : 14 agents ; 4 catégories A (dont la cheffe de département et l'adjoint(e)), 9 catégories B et 1 catégorie A en encadrement fonctionnel

Encadrement (oui/non) : oui ; 5 agents de catégorie B

Le profil recherché : catégorie A

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du département "protection et insertion des adultes", le (la) titulaire du poste a pour mission de superviser et piloter l’ensemble de l’activité du dispositif de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) en lien avec France Travail et le réseau pour l'emploi, le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, les établissements publics territoriaux et les réseaux de l’IAE.

Les structures IAE sont des entreprises et associations conventionnées et financées par l’Etat, qui embauchent et accompagnent des personnes éloignées de l’emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle durable dans le cadre d'un parcours de 24 mois maximum qui comprend un accompagnement social et professionnel. En Seine-Saint-Denis, le service gère 127 conventions, pour un budget global de plus de 30 millions d'euros et près de 5900 personnes en parcours.

Le (la) responsable du service IAE est chargé(e) notamment de :

- Animer le service IAE : encadrer les agents du service, organiser les activités (conventionnement, dialogues de gestion, comités de pilotage, visites et suivi des structures notamment), veiller à une harmonisation des pratiques et des outils, assurer le reporting ;
- Piloter et optimiser l’enveloppe financière IAE en effectuant tout au long de l’année un suivi du budget, des besoins en poste des SIAE, des consommations des postes d’insertion et des subventions allouées aux structures ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie départementale de l’IAE (participation à des groupes de travail, diagnostic...) ;
- Organiser et participer au Comité Départemental de l'Insertion par l’Activité Economique (CDIAE) sous la présidence du Préfet de département ou son représentant ;
- Construire des projets en lien avec les partenaires sur les axes prioritaires de la stratégie départementale (formation des prescripteurs, émergence de nouveaux projets sur les territoires sous dotés, qualité des parcours d'insertion en faveur de la sortie en l'emploi durable, organisation d' évènements...) ;
- En collaboration avec la cheffe du département protection et insertion des adultes, contribuer au développement de projets transverses entre les différents services du département, du pôle et de l'unité départementale.

En tant qu'adjoint(e) à la cheffe du département protection et insertion des adultes, le (la) titulaire du poste est également chargé(e) en son absence d'assurer les fonctions d'encadrement des agents du département et de garantir la continuité de l'activité sur l'ensemble des champs (protection des majeurs vulnérables (aides sociales d' Etat, mandataires judiciaires à la protection des majeurs), politique du handicap, insertion par l'activité économique, responsabilité sociale des entreprises et clauses sociales).

Mélinda MARONE
Cheffe du département protection et insertion des adultes
Courriel: melinda.marone@drieets.gouv.fr
Tel. : 07.60.36.75.31

Matthieu Chapelon
Responsable du pôle entreprises, emploi et solidarités
Courriel: matthieu.chapelon@drieets.gouv.fr
Tel. : 06 09 54 78 72

Compétences techniques :

- Maîtriser les politiques de l’emploi et de l’insertion, notamment l’insertion par l’activité économique
- Connaître les partenaires internes/externes de son champ (autres services de la DRIEETS, prescripteurs, réseau pour l'emploi, collectivités, autres partenaires…)
- Connaître le territoire de la Seine-Saint-Denis (tissu économique…)
- Connaître les principes budgétaires et maîtriser les procédures budgétaires
- Maîtriser les outils bureautiques courants

Compétences transversales :
-Animer et encadrer une équipe
-Savoir animer des réunions et prendre la parole en public
-Partager des connaissances et travailler en transversalité avec d’autres services
-Savoir travailler en réseau
-Respecter des délais et des priorités
-Organiser son plan de travail
-Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences d’adaptation et d’évolution :
-Actualiser ses connaissances sur les politiques et dispositifs
-Etre force de proposition
-Adapter les directives nationales au terrain
-Contribuer à une vision stratégique et prospective au sein du service sur les sujets de son domaine de compétence

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
- Connaître l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services (E)

Savoir-faire :
- Savoir rédiger des documents administratifs (E)
- Savoir utiliser les outils bureautiques (M)
- Savoir s'organiser (E)
- Savoir s’adapter et évoluer(E)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir travailler avec les autres ***
- Savoir rendre compte ***
- Faire preuve de rigueur et méthode ***
- Travailler en réseau ***
- Sens du contact et de l'écoute***
- Autonomie***
- Faire preuve de diplomatie***
- Être force de propositions***
- Réactivité***

Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :

Mélinda MARONE
Cheffe du département protection et insertion des adultes
Courriel: melinda.marone@drieets.gouv.fr
Tel. : 07.60.36.75.31

Matthieu Chapelon
Responsable du pôle entreprises, emploi et solidarités
Courriel: matthieu.chapelon@drieets.gouv.fr
Tel. : 06 09 54 78 72