La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes), lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », est une commune de 6 398 habitants de près de 100 agents. Située dans le dynamique territoire du pays de Chateaugiron, elle se distingue par des projets ambitieux dont des projets favorisant la transition énergétique et l'environnement, en privilégiant la qualité de vie de ses habitants. Elle recherche son.sa RESPONSABLE ENVIRONNEMENT-SECURITE.

L'agent aura pour principaux rôles d'assurer :
Une assistance à maîtrise d'ouvrage sous la direction du DACV sur l'ensemble du champ environnemental et du développement durable de la Collectivité:
- Mettre en ½uvre et suivre les projets à caractère environnemental (économies d'énergies, randonnées, plan vélo, déchets, etc.)
- Promouvoir les actions de sensibilisation environnementale et de développement durable
- Suivre les projets de préservation et de valorisation du patrimoine naturel
- Intervenir sur site lors de pollutions, dépôts sauvages, nuisibles et proposer les mesures d'action
- Assurer le suivi et les évolutions des aires de jeux, des ERP et les contrôles périodiques
- Assurer la coordination du projet de gestion différenciée des espaces publics

Le suivi et l'animation des commissions et groupes de travail sur les thématiques : suivi du transfert de l'assainissement, déchets, liaisons douces, installations classées

Le suivi du volet Aménagement/Urbanisme:
- Participer aux études environnementales du service urbanisme
- Suivre les dossiers installations classées

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Expérience sur un poste similaire demandée

Connaissances et expériences souhaitées (savoirs) :
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
- Maîtrise de la Police environnementale et du droit de l'environnement
- Maîtrise des réglementations en accessibilité et sécurité

Aptitudes et qualifications spécifiques (savoir-faire) :
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique)
- Maîtrise des supports et outils de communication
- Capacité à élaborer et conduire des projets d'animation
- Rigueur professionnelle, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle
- Permis B indispensable

Compétences et qualités requises (savoir-être) :
- Transversalité et polyvalence
- Disponibilité
- Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d'initiatives
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Savoir rendre compte
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + titres restaurant + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + forfait mobilité durable

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE

Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.17
Mail : gestionnaire-rh@noyalsurvilaine.fr