Informations générales
Organisme de rattachement
Ecole Nationale d'Ingénieurs de Brest
Référence
2024-1449459
Date de début de diffusion
17/01/2024
Date de parution
05/04/2024
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE DU SERVICE DU NUMÉRIQUE
Date limite de candidature
31/01/2024
Employeur
L'Ecole nationale d'ingénieurs de Brest est une grande école qui a fêté ses 60 ans en 2021 et opérant sous tutelle du ministère en charge de l'enseignement supérieur
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Directrice / Directeur des systèmes d'information
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE DU SERVICE DU NUMERIQUE
Descriptif de l'employeur
L’ENIB forme en cinq ans des ingénieurs généralistes en système électronique, informatique et mécatronique. Le nombre total d’étudiant·e·s est de 850 environ. L’équipe pédagogique est composée d’une soixantaine d’enseignants titulaires.
Les enseignements dispensés sont tournés vers le monde de l’entreprise à travers de nombreux stages, ainsi que vers les activités de recherche de l’école. L'ENIB prépare ses élèves-ingénieur·e·s à exercer leur futur métier dans un cadre international. La pédagogie valorise la réflexivité et l’engagement sociétal des étudiant·e·s. L’ENIB offre quatre parcours de masters et deux en doctorats.
L’école est tutelle des UMRCNRS IRDL et Lab-STICC. Elle est également membre des écoles doctorales MathSTIC et SPI, de l’InstitutCarnot ARTS, du labEx CominLabs, du pôle de compétitivité I&R et de l’EUR ISblue.
Le campus de l’ENIB est situé sur le Technopôle Brest-Iroise, sur la pointe du diable, en bord d’océan, offrant un cadre unique d’études et de travail. L’ENIB est depuis deux ans classée dans le top10 des écoles d’ingénieurs françaises pour la qualité de vie étudiante.
Descriptif du service
Le Service du Numérique de l'ENIB est un service composé de cinq personnes. Il définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés aux activités de l'établissement : enseignement, recherche et administration, à leur pilotage et à leur gestion. Il définit, met en place et gère les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information. Il planifie leur évolution dans le cadre d'un schéma directeur numérique.
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des systèmes d'information tout en étant
garant de sa performance, son efficacité et sa sécurisation.
Vous animez le Service du Numérique et assurez l'encadrement de 5 personnes. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les prestataires réseaux et sécurité.
Activités principales :
- Mettre en œuvre la politique numérique définie par la gouvernance de l'établissement.
- Piloter les projets informatiques :
- réaliser des études d'opportunités et de faisabilité,
- évaluer des enjeux techniques, financiers et organisationnels,
- définir des spécificités techniques,
- élaborer du cahier des charges et du calendrier de réalisation,
- sélectionner des prestataires, évaluer des projets,
- organiser du déroulement du projet et de la planification des travaux,
- suivre l'évolution des produits.
- Garantir l'efficience et l'évolution des systèmes à l'usage des personnels et étudiants, assurer la cohérence des environnements techniques et fonctionnels ainsi que la sécurisation du SI et du périmètre applicatif.
- Garantir la continuité des services numériques fournis aux utilisateurs.
- Prendre en compte l'agilité du système d'information et l'exigence croissante des utilisateurs. Conseiller les services et être capable de traduire les demandes des services supports ou métiers auprès de ses collaborateurs.
- Assurer la cohérence du système d’information de l’École et son interopérabilité avec les outils des partenaires (Eskemm data, Renater, Cocktail...). -
- Superviser la gestion du budget du service SNum et définir les priorités en matière de gros investissements. Superviser la fonction achat mise en œuvre par l’ensemble de l’équipe.
- Coordonner et superviser les fonctions études, support, exploitation, soutien et accompagnement de l’équipe technique placée sous sa responsabilité. Organiser le suivi des activités et mobiliser les compétences des personnels pour garantir une structuration efficace en projets définis et cohérents.
- Appliquer la politique RH de l'établissement et assumer les fonctions de responsable hiérarchique.
- Assurer la veille technologique.
- Intégrer et participer aux réseaux professionnels.
Descriptif du profil recherché
Profil :
De formation supérieure en informatique ou management de projets vous avez une expérience dans un poste similaire.
Vous disposez d'une culture large des systèmes d'information (technique, applicative, fonctionnelle,
organisationnelle) et de l'infrastructure numérique. Vous êtes autonome, agile, force de proposition et bon communicant.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Cadre A – salaire à négocier
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Cadre A – salaire à négocier
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Diplôme d'Etat requis
Temps complet
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
945 Av. du Technopôle, 29280 Plouzané, France
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PLOUZANE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Avancé ou indépendant)
Compétences attendues
Connaissances attendues
o Architecture et environnement technique du système d'information
o Méthodologie de conduite de projet
o Applications métiers et systèmes d'information
o Principes d'urbanisation et d'architecture
o Architectures et technologies réseau
o Langages de programmation
o Sécurité des systèmes d'information
o Environnement et réseaux professionnels
o Référentiel des bonnes pratiques
o Anglais technique
Savoir-être
o Savoir animer, faire progresser et diriger une équipe
o Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
o Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, réactivité
o Sens du service public
o Capacité d'écoute
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
rh@enib.fr
Contact 1
Christine CLUS-FEUNTEUNA, Responsable Ressources Humaines : christine.clus@enib.fr