Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O059240201352150
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
12/06/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du service des moyens généraux - DGAST/SG/Parc départemental du Mont Noir - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Date limite de candidature
12/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du service des moyens généraux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Description du poste
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE
Sous l'autorité du responsable du Parc départemental du Mont Noir, vous participez à la gestion administrative et financière du site ainsi qu'à la coordination de la communication et des actions culturelles, éducatives, environnementales, sportives et touristiques et à la gestion des résidences.
Vous soutenez le responsable du site dans le pilotage financier et dans la réalisation opérationnelle des actions (comptabilité, commande publique, réalisation technique des projets...). Vous participez à la gestion administrative quotidienne (élaboration de rapports, notes, montage de dossiers, gestion des plannings, suivi des travaux) et assurez le suivi des dossiers relatifs à la communication et aux relations institutionnelles et partenariales.
Votre mission a pour but d'optimiser les procédures, de fluidifier la gestion administrative, de contrôler et d'évaluer l'emploi des ressources mais aussi de participer au projet culturel, environnemental et touristique de la structure.
Vous prenez en charge la responsabilité de la gestion du Parc départemental et assurez l'encadrement de l'ensemble des agents du pôle en cas d'absence du directeur.
Relations professionnelles :
Internes : Toute l'équipe du Parc départemental du Mont Noir, l'ensemble des directions de la collectivité : Direction des Sports et de la Culture, Direction de l'Environnement, Direction des ressources (DFCG, DAJAP), Secrétariat Général de la DGAST,
Externes : Partenaires du secteur culturel, environnemental et touristique, collectivités et services de l'Etat, entreprises, associations, fournisseurs, prestataires de service, Education nationale, auteurs en résidence.
Contexte :
Le Mont Noir, site inscrit, présente à la fois un fort intérêt environnemental et écologique, en tant qu'Espace Naturel Sensible, comme culturel et patrimonial autour de la figure de Marguerite Yourcenar et d'un ensemble bâti remarquable, propriétés départementales. Le Département souhaite ainsi conforter son rôle d'aménageur et de gestionnaire d'un site majeur emblématique du Nord, autour d'un projet de développement équilibré et durable agrégeant protection et gestion de milieux naturels, sensibilisation à l'environnement et activités nature, valorisation culturelle et touristique autour de la création littéraire et de la programmation d'animations festives, en faveur d'un large public.
Le projet s'inscrit dans les politiques départementales Nord Durable (stratégie des ENN, SDESI, schéma cyclable, culture & sport, Tourisme, inclusion sociale et publics prioritaires) et les opportunités de coopération transfrontalière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240201352150-responsable-service-moyens-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
*Droit public et administratif
*Sensibilité au secteur culturel et des musées
*Principes et techniques de médiation et de résolution des conflits
*Technique d'entretien et d'évaluation des agents
*Techniques de la communication écrite et orale
*Techniques de négociation
* Organisation des services de la collectivité
* Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
* Droit public et administratif
* Droit privé
* Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
* Principes et techniques de médiation et de résolution des conflits
* Technique d'entretien et d'évaluation des agents
* Tableaux de bord et indicateurs
* Réglementation en matière de SST
* Techniques de la communication écrite et orale
* Techniques de négociation
Savoir - être
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir travailler dans l'urgence
* Etre force de proposition
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Faire preuve d'adaptabilité
Obligations du poste :
Permis de conduire
Conditions particulières :
Disponibilité ponctuelle en soirée et exceptionnelle lors de week-ends, présence lors des évènements
Pics d'activité en fonction de la programmation culturelle (expositions, évènements)
Maîtrise de l'anglais
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Hôtel du département - 51 rue gustave delory - 59047 Saint-Jans-Cappel
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Jans-Cappel
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/06/2024