RESPONSABLE DU SERVICE DE GESTION DES BÂTIMENTS (H/F) - Mairie de Châteaubourg


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O035251028001455  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

27/11/2025

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE DU SERVICE DE GESTION DES BÂTIMENTS (H/F) - Services techniques et cadre de vie - Mairie de Châteaubourg

Date limite de candidature

27/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE DU SERVICE DE GESTION DES BÂTIMENTS (H/F) - Mairie de Châteaubourg

Descriptif de l'employeur

La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable du pôle services techniques et cadre de vie, vous dirigez, coordonnez et animez les équipes bâtiments et entretien. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité dans ces domaines.

Encadrement des équipes
- Manager les équipes : fixer les objectifs à l'encadrement intermédiaire, les évaluer, gérer les absences, repérer et réguler les conflits,
- Veiller à la réactivité et à la qualité du travail des équipes (bâtiment, entretien)
- Management de l'assistant de prévention

Mise en ½uvre, suivi et contrôle des bâtiments :
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable en lien avec le directeur du pôle et les chefs d'équipes bâtiment et entretien,
- Contrôler le respect des règles de sécurité des chantiers,
- Vérifier la bonne exécution des travaux, établir des récapitulatifs de chantiers,
- Coordonner et vérifier les travaux des agents et des entreprises,
- Suivi de l'accessibilité des ERP
- Mise en place et pilotage d'un outil de Gestion Technique des Bâtiments.

Gestion des opérations :
- Conduire les opérations relatives aux bâtiments,
- Gestion des ERP communaux et du domaine privé (sécurité incendie des bâtiments)

Gestion administrative et budgétaire
- piloter les marchés publics de travaux d'entretien des bâtiments : piloter leur rédaction, veiller au suivi de leurs paiements et leur gestion administrative, superviser leur gestion comptable en lien avec la gestionnaire administrative et comptable du secteur,
- Suivre la gestion budgétaire du service en lien avec la gestionnaire administrative et comptable du secteur,
- Gérer les matériels : définir les besoins, repérer et choisir les fournisseurs,

Espace Urbain
- Superviser la gestion de l'éclairage public en lien avec le chef d'équipe bâtiment
- Suivi du patrimoine
- Suivi des entreprises prestataires
- Coordonner l'organisation des manifestations et s'assurer du respect des demandes associatives
- Coordonner la mise en place des décorations de Noël

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

* Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments
* Expérience managériale exigée
* Connaissances des normes et des règles de sécurité en ERP
* Capacités d'adaptation, d'autonomie, de discrétion et d'organisation
* Qualités relationnelles
* Sens du service public et du travail en équipe
* Permis B

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidatures à adresser à Monsieur le Maire par courrier :
Mairie de Châteaubourg
5, place de l'Hôtel de ville
35220 CHATEAUBOURG

ou par mail à :
mairie@chateaubourg.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

5 place de l' hôtel de ville - 35220 Châteaubourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Châteaubourg

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/11/2025