Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O033240426000352
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du service culture - Culture - CDC DU REOLAIS EN SUD GIRONDE
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du service culture - CDC DU REOLAIS EN SUD GIRONDE
Descriptif de l'employeur
Communauté de communes composée de 41 communes et de plus de 24 000 habitants, issue de la fusion des deux anciennes cdc du réolais (23 communes) et du pays d'auros (12 communes) ainsi que de l'extension de son périmètre à trois (3) communes isolées de l'ancienne cdc du monségurais (15 communes) ayant fait l'objet d'une dissolution.
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240426000352-responsable-service-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Niveau d'étude Bac + 3, expérience sur un poste similaire exigé.
Connaissances générales (savoir) :
- Enjeux des intercommunalités culturelles et des politiques publiques
- Management public territorial
- Techniques de dynamique de groupe, d'écoute domaines de la culture
- Tableaux de bord
- Techniques de concertation
- Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets
Compétences pratiques (savoir-faire) :
Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle :
* Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire
* Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'o?re culturelle
* Intégrer le projet culturel à la politique d'o?re de services et d'attractivité de la collectivité
* Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial
* Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions
Compétences spécifiques :
- Sens du travail en équipe
- Compétences relationnelles
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures : CV+ lettre de motivation + dernier entretien professionnel à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Réolais en sud Gironde, 81 rue Armand Caduc, 333190 La Réole.
Contact administratif et renseignements sur le poste : M. Ludovic Bonnayze, DRH, 06.12.41.05.45, et envoi des candidature à drh@reolaisensudgironde.fr
Contact renseignements sur le poste : M. Nicolas Monnereau, DGA Services à la population, dga.population@reolaisensudgironde.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
81 rue Armand Caduc - 33190 La Réole
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La Réole
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
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