La Communauté de Communes de l’Arc Mosellan compte 26 communes et 36 800 habitants. Situé dans le bassin Thionvillois et bénéficiant d’une position stratégique transfrontalière avec le Luxembourg, la Communauté de Communes connait un développement constant. Elle se caractérise par un bon niveau de service, une progression du nombre d’habitants, tout en conservant un caractère environnemental et un cadre de vie très agréable avec de nombreux espaces naturels, agricoles et forestiers.
Les enjeux d’avenir du territoire sont de conforter l’attractivité en terme économique, de service à la population, de tourisme et de filière agricole. Elle devra poursuivre le développement des services à la population, et préparer l’avenir par l’aménagement du territoire, le développement de la mobilité, des énergies renouvelables, de la mise en valeur du paysage, etc.

L’Arc Mosellan recrute un/une responsable de communication institutionnelle.
En tant que responsable de la communication, il/elle pilotera la stratégie de communication, portera les projets de communication et leur mise en œuvre (presse, médias, numériques, évènementiel). Le service communication est composé du responsable de service et d'une chargée de communication placée sous son autorité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260914001122-responsable-service-communication-institutionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Compétences Stratégiques :
- Capacité à définir et piloter une stratégie de communication (éditoriale, visuelle, digitale) ;
- Aptitude à analyser l’image de la collectivité et adapter les messages en conséquence ;
- Avoir une bonne compréhension des enjeux politiques du territoire et du fonctionnement des collectivités.

Compétences Techniques :
- Maîtrise de la production de contenus (print, web, réseaux sociaux, audiovisuel) ;
- Pilotage de la stratégie numérique de la collectivité et de la gestion de son image en ligne :
• site internet ;
• réseaux sociaux ;
• stratégie numérique ;
• communication de crise (participer à la préparation et à la gestion de la communication de crise).
- Très bonne connaissance des relations presse et du fonctionnement des médias ;
- Savoir organiser et coordonner des événements institutionnels et actions de relations publiques ;
- Maîtrise des outils numériques et de l’IA ;
- Maitrise de la gestion de projet, avec sens de l’anticipation et des priorités.

Compétences Relationnelles :
- Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Diplomatie, sens du dialogue, capacité à convaincre et travailler avec les élu·e·s ;
- Réactivité, sang froid, sens du service public, force de proposition et d’innovation.

Formation :
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, affaires publiques, science politique, droit public ou équivalent.

Expérience :
- Une expérience dans les domaines similaires serait appréciée tout comme une bonne connaissance du territoire Mosellan.

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Date de recrutement prévue : Dès que possible
Service de rattachement : Service Communication – Rattaché au Directeur Général des Services et membre du comité de direction
Encadrement direct d'une chargée de communication.

Temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Télétravail
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Permis B exigé
Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends selon les manifestations et évènements de la collectivité.

Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L’ARC MOSELLAN
8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING
Par mail à : ressources-humaines@arcmosellan.fr