Située au c½ur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 70 000 habitants entre Dentelles de Montmirail, mont Ventoux et monts de Vaucluse. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
La CoVe recrute un.e responsable du service cadre de vie. Dans le cadre de sa réorganisation, la direction des services techniques de la CoVe crée un département patrimoine et espaces publics composé du service bâtiment communautaire et un nouveau service cadre de vie composé des espaces verts, de la voirie et de l'éclairage public.
Missions :
Sous l'autorité du responsable département patrimoine et espaces publics, vous pilotez et mettez en ½uvre dans le cadre des conventions liées aux communes de l'EPCI.

A ce titre, vous assurez, en relation avec le chef d'équipe, l'encadrement du service voirie et espace vert (13 agents). Pour ce faire, vous vous appuierez sur le référent technico - administratif du département. Vous êtes le garant de la mise en ½uvre technique des conventions (chantiers, approvisionnement des matériaux, réception des travaux), dans le respect des montants financiers alloués.

Vous orientez et coordonnez la mise en ½uvre de l'entretien des espaces verts intercommunaux et contribuez de transverse avec le référent gestionnaire des infrastructures Intercommunales à la bonne gestion des biens non bâtis de l'intercommunalité (terrains, voiries, zone d'activités intercommunaux).

Enfin, sur le volet bâtiment, vous apportez votre soutien au responsable contrôles règlementaires et travaux d'amélioration pour les travaux d'investissement et de fonctionnement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084240426000625-responsable-service-cadre-vie-voirie-eclairage-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Compétences et qualifications
Bac + 2 et expérience en voirie et bâtiments
- Connaitre le matériel agricole
- Connaître les procédés de goudronnage, les techniques de travaux publics et de maçonnerie
- Connaître les règles de sécurité applicables aux différents corps de métiers
- Connaître les bases du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître les bases du code des marchés publics
- Elaborer un cahier des charges de marché public
- Connaître les droits et obligations des fonctionnaires (probité, discrétion, réserve...)
- Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
- Connaître le système de gestion documentaire ISO 14001 et les impacts environnementaux des activités du service
- Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en ½uvre des matériaux et matériels de construction, et notamment la réglementation relative à l'accessibilité, à la sécurité des bâtiments.
- Elaborer un budget, en assurer l'exécution et le suivi
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Techniques d'entretien et d'évaluation des agents
- Réglementation des ERP
- Techniques de différents corps de métier (voirie, éclairage, hydraulique, etc)
- Techniques du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Lecture de plan
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
- Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
- Elaborer un cahier des charges de marchés publics
- Méthodes et outils de la planification
- Négocier
- Rédiger comptes rendus, notes et rapports
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels bureautiques
- Utiliser les logiciels métier

Aptitudes
Travailler en équipe
Manager une équipe
S'organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
S'adapter aux différents publics et situations
Prévenir et gérer les conflits

Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 20 mai 2024 à :
Madame la Présidente
Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin - Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux - CS30085 - 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr