Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O054260625002141
Date de début de diffusion
12/10/2026
Date de parution
14/10/2026
Date de fin de diffusion
11/11/2026
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT - DST - CHAMPIGNEULLES
Date limite de candidature
11/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT - CHAMPIGNEULLES
Description du poste
Champigneulles est une commune de 6600 habitants située en Meurthe et Moselle, au sein de la Communauté de Communes du Bassin de Pompey dont elle fait partie, située au nord de Nancy.
La Ville de Champigneulles compte 100 agents municipaux répartis en 7 directions : direction Générale des Services, direction des Services Techniques, direction Jeunesse Education Sports Culture et Associations, direction des Ressources Humaines, direction des Finances, direction des Affaires Sociales et la direction Population et Moyens Généraux.
Elle recrute un responsable pour son service bâtiment, rattaché à la direction des services techniques, composé de plusieurs ouvriers polyvalents de maintenance du bâtiment, disposant de compétences spécifiques en électricité, peinture, plomberie, menuiserie et serrurerie. L’électricien est également responsable des manifestations locales.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, les missions sont :
• Encadrer et coordonner l’équipe (5 agents)
Organisation des plannings de travail et des congés, définition des priorités, suivi et évaluation de l’activité du service, et encadrement des agents dans leurs missions quotidiennes
• Piloter les dossiers techniques et le suivi des chantiers
• Réalisation des dossiers de consultation pour les travaux, constitution des dossiers techniques des marchés publics, analyse des offres des entreprises et coordination du suivi des chantiers
• Organiser et suivre les travaux réalisés en régie
• Gérer les demandes d’interventions techniques non programmées sur l’ensemble des bâtiments municipaux.
• Mettre en place et piloter une stratégie d’entretien préventif du patrimoine bâti afin d’anticiper les dysfonctionnements, assurer la pérennité des équipements et réduire les interventions curatives
• Élaborer et suivre le budget du service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs
• Techniques du bâtiment, maintenance et gestion du patrimoine bâti
• Réglementation des bâtiments, sécurité et accessibilité
• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel
• Marchés publics, finances publiques et gestion budgétaire
• Conduite d’opérations de travaux et suivi de chantiers
Savoir-faire
• Encadrer et coordonner une équipe
• Planifier, piloter et suivre les travaux
• Préparer et gérer les marchés publics
• Élaborer et suivre le budget du service
Savoir-être
• Sens du management.
• Organisation, rigueur et autonomie
• Réactivité et gestion des priorités
• Esprit d’analyse et de décision
• Qualités relationnelles et sens du service public
FORMATION
Cadre B expérimenté dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale souhaitée
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
Lieu d’exercice : centre technique municipal
Horaires du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, 2 jours de congés fractionnés
REMUNERATION
• Catégorie : B
• Filière : technique
• Cadre d’emploi : Technicien
• Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime de service
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
• Possibilité de parking, de restauration sur place ou au restaurant collectif
• Possibilité de 10 jours de télétravail flottants par an.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 Champigneulles
Ou par mail à l’adresse ci-dessous :
c.bertinet@champigneulles.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
- Hôtel de Ville : 54250 Champigneulles
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Champigneulles
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027