La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel.
Dans ce cadre et suite à une réorganisation du service, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Assainissement.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du Comité de pilotage et en relation étroite avec les élus communautaires référents, la/le Responsable du service Assainissement aura pour mission de piloter la politique d'assainissement de l'intercommunalité (collectif et non collectif, gestion en régie et en DSP, équipes intercommunales et mise à disposition d'agents communaux) ainsi que la préparation au transfert eau potable obligatoire au plus tard le 1er janvier 2026. Elle/il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. Elle/il sera force de proposition notamment afin de réaliser les objectifs pluriannuels d'investissement dans le respect de la soutenabilité financière de la Communauté de communes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089240326000504-responsable-service-assainissement-transfert-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

* Diplômes
- Métiers de l'eau : BTS, Licence ou Ingénieur (débutants acceptés)
- Permis B

* Savoirs
- Maîtrise des outils informatiques
- Fonctionnement général des collectivités territoriales
- Hydraulique, chimie de l'eau, technique sur le traitement de l'eau potable et d'Assainissement non collectif, VRD
- Thématiques liées à la gestion de l'eau
- Management d'équipe

* Aptitudes professionnelles
- Sens du service public
- Rigueur
- Organisation, priorisation et hiérarchisation du travail
- Travail en équipe
- Animation de collectif
- travail en mode projet

Poste éligible au télétravail (jusqu'à 1,5 jour)
Titres restaurant
Complément indemnitaire mensualisé
Travail de bureau et en extérieur
Déplacements sur le territoire fréquents
Amplitude variable des horaires selon les obligations de service

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer :
- Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Chablis Villages et Terroirs, 2 rue du Serein BP 65 89800 CHABLIS
- Par mail à contact@3cvt.fr