Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.

La Direction Action Educative regroupe les services Affaires Scolaires, Petite Enfance, Enfance, Entretien-Restauration-Gardiennage. Sous l’autorité de la Directrice, la/le responsable du service Affaires scolaires participe à la mise en œuvre des orientations municipales afin d’assurer le bon fonctionnement du temps scolaire et de garantir les meilleures conditions d’accueil des élèves dans les 11 écoles de la Ville. Il/elle est l’interlocuteur-trice privilégiée des Directions d’écoles en lien étroit avec la directrice de l’action éducative
Il/elle anime en ce sens une équipe de 9 agents permanents (2 agents administratifs, 5 secrétaires des écoles à Cachan et sur le site extérieur de Bussy un responsable technique, un gardien logé) ainsi que les vacataires pour l’entretien de Bussy et le gardiennage de week-end.
En lien avec la/le chef.fe de service du Service relation citoyen (SRC), il/elle assure une fonction de conseil et d’accompagnement des conseillers relation citoyen sur toutes les questions scolaires.


Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directrice Action Educative

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260716000302-responsable-service-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

SAVOIR :
-Avoir connaissance de la réglementation et de l’environnement Education Nationale
-Avoir connaissance de la réglementation en matière de finances publiques
-Avoir connaissance de l’organisation générale des services de l’administration communale et des acteurs de la communauté éducative
-Maîtriser l’outil informatique (bureautique, logiciels métiers Astre et Concerto)

SAVOIR – FAIRE :
-Savoir manager une équipe
-Savoir appliquer des procédures administratives et en assurer le suivi
-Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles

APTITUDE / QUALITE :
-Savoir s’organiser dans son travail et définir les priorités.
-Savoir travailler en équipe et au contact du public
-Respecter le devoir de confidentialité

Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.