Responsable du service administratif et financier et développement - Métropole Nice Côte d'Azur


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O006251029000113  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

30/11/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable du service administratif et financier et développement - Centre de formation des apprentis - Métropole Nice Côte d'Azur

Date limite de candidature

30/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du service administratif et financier et développement - Métropole Nice Côte d'Azur

Descriptif de l'employeur

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Description du poste

Le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de la Métropole Nice Côte d'Azur, rattaché à la Direction Générale Adjointe (DGA) Économie et Attractivité, assure la formation d'apprentis et de stagiaires, principalement dans les métiers de l'alimentation et du service à la personne. Il accueille et forme environ 800 jeunes et adultes, dans le cadre des réglementations en vigueur.

Vous serez en charge de piloter à la fois la stratégie de croissance et la gestion administrative, financière et ressources humaines du CFA, de coordonner les équipes Développement et Administratif/Financier, de garantir la conformité réglementaire et d'optimiser les ressources afin d'assurer la performance globale de l'établissement.

Vos missions principales seront :
* Le pilotage stratégique et la coordination globale :
- Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de développement et de gestion du CFA ;
- Vous fixerez les objectifs annuels (pédagogiques, financiers, commerciaux) et en assurerez le suivi ;
- Vous coordonnerez l'action des équipes (développement, finances, RH, administration) ;
- Vous assurerez la liaison avec les partenaires internes et externes.

* La gestion administrative, financière et budgétaire :
- Vous superviserez les opérations comptables et financières ;
- Vous élaborerez et suivrez le budget annuel en lien avec la Direction ;
- Vous assurerez la facturation des contrats d'apprentissage et la gestion des recettes et subventions ;
- Vous contrôlerez l'exécution des marchés publics et veillerez au respect de la réglementation ;
- Vous produirez les bilans financiers et les rapports de gestion.

* Le développement de l'activité et des partenariats :
- Vous prospecterez de nouvelles entreprises partenaires et développerez l'offre d'apprentissage ;
- Vous identifierez et répondrez aux appels à projets et dispositifs de financement ;
- Vous développerez l'offre de formation pour les professionnels (formation continue, sur mesure) ;
- Vous favoriserez les partenariats internationaux et la mobilité des apprentis.

* Le management des équipes et le reporting :
- Vous managerez l'équipe (chargés de développement, chargé d'affaires, équipe administrative et financière) ;
- Vous organiserez les réunions de service, les points réguliers et les entretiens individuels ;
- Vous définirez les objectifs individuels, suivrez les résultats et mettrez en place des plans d'amélioration ;
- Vous assurerez le reporting à la Direction et aux partenaires institutionnels.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 commercial, de gestion financière, de droit public et/ou des ressources humaines.

Expérience : Expérience significative sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- Vous maîtrisez la gestion budgétaire, financière et les marchés publics ;
- Vous possédez une excellente connaissance du cadre légal de l'apprentissage et du droit public ;
- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial ;
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de diplomatie ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous savez travailler en transversalité et en autonomie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

9 Boulevard de La Colle Belle, Carros - 06200 Carros

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Carros

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026