Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O030261014001437
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
13/12/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable du service "Actions culturelles et animations festives" - BAGNOLS SUR CEZE
Date limite de candidature
13/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du service "Actions culturelles et animations festives" - BAGNOLS SUR CEZE
Description du poste
Responsable du service Actions culturelles et animations festives au sein de la direction des Affaires citoyennes, de la culture et des festivités
Missions :
- Participe à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité
- Etablit, coordonne et promeut la programmation culturelle de l’espace de culture La Pyramide
- Supervise les actions liées au jumelage
- Pilote et évalue les projets culturels
- Organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, festifs et culturels de la collectivité
- Anime l’ensemble des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel local
- Encadre, pilote et anime le service
Activités :
- Contribution à l’élaboration d’une politique culturelle
- Participation à la programmation et à l’organisation de manifestations culturelles, et à ses composantes (politique tarifaire, médiation, communication …)
- Participation à la promotion de l’action publique culturelle et communication ; promotion des projets et des équipements
- Conception et mise en œuvre des évènements à l’échelle locale
- Accompagnement des porteurs de projet
- Impulsion, pilotage et évaluation des projets culturels en lien avec les élus ; supervision de leur faisabilité technique, économique et juridique,
- Développement et animation des partenariats
- Encadrement et management du service
- Elaboration et suivi de l’exécution du budget du service
- Coordination des interventions logistiques nécessaires aux différentes manifestations en lien avec les services concernés de la collectivité
- Organisation et animation des relations à la population dans le cadre de la programmation culturelle ; valorisation des démarches de développement culturel
- Suivi et coordination des actions liées au jumelage
Contraintes :
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Risques professionnels :
- Risques psychosociaux
- Risques liés à l’utilisation d'écrans
- Risques liés à la conduite de véhicule
- Risques liés à l'éclairage et à l'obscurité
- Risques de chutes (plain-pied – hauteur)
- Risques et nuisances liés au bruit
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Maîtrise de l’environnement territorial
- Connaissances budgétaires (M 57)
- Connaissances techniques et logistiques liées à l’environnement du spectacle
- Connaissances techniques liées à l’organisation de manifestations sur le domaine public
- Connaissances en lien avec les spécificités du milieu culturel et artistique
- Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistiques
- Connaissance de la règlementation propre aux ERP
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Prise d’initiative et proposition
- Qualités relationnelles, d’animation et de coordination
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Aides vacances + Compte-Epargne Temps
- Adhésion au CNAS
Adresser lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé et photo à
Madame Le Maire
Mairie
CS 32023
30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - B.P. 45160 : 30205 Bagnols-sur-Cèze
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bagnols-sur-Cèze
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027