Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O044240426001321
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
13/05/2024
Date de fin de diffusion
24/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du secteur accueil admission H/F - Direction Petite Enfance - MAIRIE DE NANTES
Date limite de candidature
24/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du secteur accueil admission H/F - MAIRIE DE NANTES
Description du poste
Direction Petite Enfance
La Ville de Nantes mène une politique volontariste et engagée en faveur de l'accueil de la petite enfance et de l'accompagnement des familles. Celle-ci a pour objectifs de simplifier le parcours des parents en recherche d'un mode d'accueil et d'accompagner le développement d'une offre adaptée aux besoins et aux attentes des familles. Ainsi, les familles peuvent demander une place en crèche via le guichet unique qui regroupe 21 multi-accueils municipaux et 40 crèches associatives.
Le service accueil petite enfance, composé de 5 relais petite enfance répartis sur le territoire, gère le guichet unique et l'attribution des places en crèche. Il a également pour mission d'informer et d'accompagner les familles et les professionnels de l'accueil individuel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240426001321-responsable-secteur-accueil-admission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
. connaissance du domaine de la petite enfance
. maîtrise de la conduite de projet
. expérience en management d'équipe
. expérience en accompagnement du changement
. aisance dans l'utilisation des ressources numériques
Compétences relationnelles et transversales
. aptitude à l'animation de réunion et animation d'équipe
. savoir mobiliser et développer les compétences de chacun
. aptitude au travail en transversalité
. savoir analyser, synthétiser et être force de proposition
Information complémentaire
disponibilité pour des réunions ou rencontres en soirée (environ 6 événements /an)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Marie-Noëlle SICOT, responsable des relais accueil petite enfance, 06 31 93 68 41
Lucie ARANDA PANNETIER, responsable RH de proximité, 06 14 57 84 80
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Jérémie ORAIN, Département RH, gestionnaire emploi, 02 52 10 81 45
Merci de bien vouloir transmettre votre CV, LM, dernier bulletin de salaire, dernier arrêté de
situation administrative et RQTH le cas échéant.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville - 44094 NANTES Cedex 1
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NANTES Cedex 1
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
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