Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O078261019000458
Date de début de diffusion
19/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
18/12/2026
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE DU RESTAURANT DE PERSONNES AGEES (FONTENELLE) - DIRECTION DU CCAS - CCAS de MARLY-LE-ROI
Date limite de candidature
18/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE DU RESTAURANT DE PERSONNES AGEES (FONTENELLE) - CCAS de MARLY-LE-ROI
Descriptif de l'employeur
Marly-le-Roi, ville d'équilibre, se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France.
Proche de Versailles et de Saint-Germain-en-Laye, la ville est fière de ses origines royales, tout en étant tournée vers l’avenir.
La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi se caractérise comme une ville d’équilibre, mêlant l’ancien et le moderne, la verdure et l’espace urbain maîtrisé dans une douce harmonie. Le parc du Domaine royal, la forêt domaniale, l'arboretum du parc du Chenil ou encore les 426 hectares d’espaces verts offrent aux Marlychois un cadre de vie idéal.
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice du Centre Communal d’Action Sociale, vous accompagnez les équipes de cuisine/restauration afin de garantir une restauration de qualité, sûre, personnalisée et économiquement performante et pilotez les projets d'animation.
Au sein de la Direction du CCAS, le Responsable de Restauration du Foyer FONTENELLE pilote l'ensemble des activités de restauration du site. Il s'agit d'un poste permettant de garantir la performance de l'établissement autour de plusieurs piliers :
La qualité de la prestation restauration et la sécurité alimentaire
Le déploiement des actions d'animation et le lien social
La maîtrise du budget
L'organisation et le développement des équipes
Il assure le déploiement de l'identité culinaire, accompagne le chef de cuisine et son équipe dans leurs missions et anime les projets transverses du foyer.
Véritable référent métier, vous accompagnez l'équipe de cuisine, les agents de restauration en salle mais aussi l'agent en charge des animations.
Vos missions :
• Organiser la restauration de 30 à 100 convives du lundi au vendredi
• Élaborer les menus avec le chef : équilibre, saisonnalité, plaisir
• Piloter le portage des repas à domicile et en garantir le bon déroulement
• Accueillir chaleureusement les séniors au restaurant
Management et ressources humaines
• Organiser le travail de l'équipe
• Construire les plans de carrière et de formation
• Promouvoir les compétences et la polyvalence au sein des équipes
Gestion et équipements
• Gérer les crédits alloués au restaurant et à l'animation
• Acheter le matériel de cuisine et de restauration, veiller à sa maintenance
• Proposer, en accord avec la direction du CCAS, les investissements nécessaires à la structure
Animation et lien social
• Accompagner l’animateur dans la définition et la programmation des animations
• Encadrer et coordonner l'activité des animateurs et des bénévoles
• Organiser et coordonner les grandes manifestations
Coopération et solidarité
• Participer à l'élaboration de projets communs aux différents secteurs de l'âge concerné
• Mettre en œuvre les actions décidées par la municipalité
• Orienter les personnes fragiles vers les travailleurs sociaux
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Formation et expérience : Expérience des personnes âgées, de l’animation
Exigence de sécurité : Respect des règles d’hygiène et de sécurité AFPS
Savoir :
Gestion financière
Gestion d’équipe
Savoir faire :
Capacité à manager et à fédérer équipes et bénévoles Créativité pour faire vivre l'animation locale
Savoir être :
Disponibilité
Ecoute
Qualités relationnelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Pourquoi Marly-Le-Roi ?
Rejoindre la collectivité de Marly Le Roi, c'est rejoindre une équipe engagée au service de l'intérêt général dans un cadre verdoyant et calme, à 25 min en train de la Défense.
37h30 générant 15 RTT + 25 CA et 2 jours de fractionnement
IFSE, CIA, CNAS, COS, Participation mutuelle et prévoyance à 50%, prise en charge Navigo à 75%, possibilité de profiter des équipements sportifs de la ville (piscine avec sauna/hammam, fitness...)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Entre 38 000 et 42 000 euros annuel brut
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville : 78160 Marly-le-Roi
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marly-le-Roi
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/12/2026