Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) - CCAS DE QUINT-FONSEGRIVES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O031251027000544  

Date de début de diffusion

27/10/2025

Date de parution

27/10/2025

Date de fin de diffusion

26/11/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) - Relais Petite Enfance - CCAS DE QUINT-FONSEGRIVES

Date limite de candidature

26/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) - CCAS DE QUINT-FONSEGRIVES

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction du CCAS, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, la responsable du RPE a pour principale mission d'organiser et de gérer l'accueil et l'animation du RPE.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251027000544-responsable-relais-petite-enfance-rpe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants, de puéricultrice.

Connaissances et savoir-être :
- Identifier les besoins des enfants et des familles.
- Développer et animer des partenariats.
- Travailler en équipe.
- Qualité d'expression orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles.
- Écoute.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Sens des relations humaines.
- Sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie et à faire des reporting réguliers.
- Respect des délais et des procédures.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cadre d'emploi : Educateur(trice) de jeunes enfants / Puéricultrice.
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP.
Temps de travail : Deux jours et demi par semaine (Mardi journée - Jeudi journée et Vendredi matin) / Evolution possible du temps de travail de 17 h 30 à 28 h courant 2026.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Jacinthe HOAREAU, Directrice du CCAS et de la Petite Enfance au 05.61.24.92.49.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

9 Rue des Coteaux, Quint-Fonsegrives - 31130 Quint-Fonsegrives

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Quint-Fonsegrives

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/11/2025