Responsable du pôle séniors et animations - MAIRIE DE SAINT-ANDRE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059240313001155  

Date de début de diffusion

23/04/2024

Date de parution

23/04/2024

Date de fin de diffusion

23/05/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle séniors et animations - Direction de l'Action Sociale - MAIRIE DE SAINT-ANDRE

Date limite de candidature

23/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle séniors et animations - MAIRIE DE SAINT-ANDRE

Description du poste

Travailleur social auprès des publics seniors et / handicapés - Responsable de service seniors
Le Pôle séniors du CCAS coordonne les services proposés aux séniors de la commune :
- Portage de repas à domicile,
- Foyer-restaurant,
- Service de transport accompagné,
- Animations
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Action Sociale, le/la responsable du pôle séniors et animations est en charge de l'activité administrative et budgétaire, des ressources humaines, de la mise en ½uvre des projets de service et du programme d'animation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240313001155-responsable-pole-seniors-animations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

BAC+3 minimum
BTS Economie Sociale et Familiale souhaité

SAVOIRS :

- Connaissance de la personne âgée et handicapée
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif concernant les droits des personnes âgées
- Connaissance du public séniors et des enjeux du maintien à domicile,
- Connaissance de l'environnement territorial et des finances publiques,
- Expérience en encadrement d'équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Power Point...), qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Polyvalence

SAVOIR FAIRE :

- Capacité d'encadrement
- Qualités rédactionnelles
- Mode projet
- Fonctionnement collaboratif

SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité relationnelle, d'écoute et de prise de recul,
- Sens de l'initiative
- Disponibilité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

13eme mois - IFSE -COS - CNAS

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

89 RUE GENERAL LECLERC - 59350 Saint-André-lez-Lille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-André-lez-Lille

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

23/05/2024