GROUPE RIFSEEP 1


Vos activités principales
Sous l'autorité du directeur de la citoyenneté et des étrangers en France vous êtes chargé-e d’encadrer et d’organiser l'activité du pôle de Creil en vue de la délivrance des titres de séjour dans le respect de la loi et de la réglementation en vigueur , notamment le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CEDEDA).
Vous pilotez l’accueil des usagers dans le respect des chartes de qualité, l’instruction des dossiers, la validation des décisions proposées par les agents, la lutte contre la fraude (externe et interne).
La dématérialisation des demandes s’achèvera fin 2025, vous accompagnez le changement auprès des agents instructeurs.
Vous assurez le suivi de l'activité du pôle au moyen d'indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs (pilot, analytics)


Votre environnement professionnel 
Activités du service
La Direction de la citoyenneté et des étrangers en France, dans le respect du code de l'entrée et du séjour des étrangers et de la demande d'asile (CESEDA) est chargée de :
- la prise en charge et l'examen des demandes et de la délivrance des titres de séjour des ressortissants étrangers du département de l'Oise
- la lutte contre l'immigration irrégulière
- l'accueil des demandeurs d'asile pour les départements de la Somme, de l'Aisne et de l'Oise 
- l'instruction des demandes de naturalisation pour les départements de la Somme de l'Aisne et de l'Oise

Composition et effectifs du service
La direction est composée de 49 agents sur 4 sites (Beauvais, Creil et Compiègne) 

Liaisons hiérarchique
Le directeur de la citoyenneté et des étrangers en France et son adjointe

Liaisons fonctionnelles 
Ministère de l'intérieur, sous-préfectures, forces de l'ordre (police, gendarmerie, police aux frontières), consulats, mairies, Office français de l'immigration et de l'intégration, DDETS, établissements pénitentiaires.

Compétences requises sur le poste :

Connaissances techniques :

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise, à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise, à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise, à acquérir
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le pôle de Creil constitue avec celui de de Compiègne des sites distants, des déplacements ou visio-conférence sont régulièrement organisés avec le corps préfectoral et/ou la direction.


Qui contacter :
- Directeur de la Citoyenneté et des Étrangers en France 03.44.06.10.30


Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Cathy PEZET, responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 10 21
- Florence LAKO, adjointe à la responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 12 38
Courriels : cathy.pezet@oise.gouv.fr / florence.lako@oise.gouv.fr / sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr



Date limite de dépôt des candidatures : 04/05/2024



Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

Direction de la citoyenneté et des étrangers en France
Pôle du droit au séjour de Creil
60100 CREIL