Responsable du pôle Administration Générale - MAIRIE DE QUESNOY-SUR-DEULE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059261023000650  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle Administration Générale - MAIRIE DE QUESNOY-SUR-DEULE

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle Administration Générale - MAIRIE DE QUESNOY-SUR-DEULE

Description du poste

Les missions du (de la) Responsable du pôle Administration Générale sont :
- Coordination et animation du pôle Administration Générale (accueil/ état civil/élections/cimetière/recensement/affaires économiques/Aînés) avec l'encadrement de 2 agents administratifs de catégorie C
- Sécurisation juridique et comptable des domaines traités par ses services
- Polyvalence à l’intérieur du pôle

Spécificité du poste : Le/La Responsable du pôle Administration Générale travaille le samedi matin en alternance avec les collègues du service

Les missions principales sont les suivantes :

- GESTION ET ORGANISATION DU POLE ADMINISTRATION GENERALE
• Coordination de l’équipe, élaboration des plannings (continuité du service public et permanences) et suivi du budget du service
• Participation à l’organisation et à la bonne gestion de l’accueil général de la mairie ainsi qu’aux différentes missions du pôle :
◦ Cimetière : reprises des concessions, suivi des inhumations et/ou crémations, tenue du registre des cimetières en lien avec les pompes funèbres et les services techniques
◦ Affaires économiques (marché dominical, braderies, ducasses, cirques)
◦ Recensement de la population et recensement citoyen
◦ Informations, enregistrement des demandes et délivrance de documents administratifs (attestation, signatures…)
◦ Gestion des actions en direction des aînés (organisation du banquet, ateliers thématiques…)

- ELECTIONS
• Tenue, inscriptions, radiations et mises à jour permanentes de la liste électorale (Répertoire Électoral Unique).
• Préparation matérielle et administrative des élections ; coordination des bureaux de vote, des personnels affectés ; gestion des permanences élus, centralisation et transmission des résultats en lien avec la Directrice adjointe aux moyens opérationnels
• Jurés d'assises : gestion du tirage au sort annuel préparatoire de la liste des jurés d'assises

- ETAT CIVIL
• Tenue des registres : enregistrement et rédaction des actes de naissance, reconnaissance, mariage, PACS, décès et changements de nom/prénom. formalités administratives
• Veille juridique et réglementaire : sécurisation juridique des actes
• Préparation et participation à l'organisation des mariages, PACS et parrainages républicains
• Collaboration avec les services funéraires, le Procureur de la République, le greffe du Tribunal
• Relations avec l’INSEE, les notaires et avocats et tout organisme habilité pour l’obtention d’éléments relatifs à l’état civil
• Préparation et transmission des listes et statistiques à destination des élus

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

• Bonne maîtrise du Code civil (droit de la famille, état civil) et du Code électoral
• Maîtrise des logiciels métiers spécifiques à l’état civil/élections
• Aptitude à animer une équipe et assurer la polyvalence au sein du pôle
• Sens du service public et connaissance de l’environnement territorial
• Rigueur et discrétion : confidentialité, respect des délais

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à :
- Par voie postale à l’attention de Madame la Maire Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle 59890 QUESNOY SUR DEULE
- Par courriel : ressources-humaines@quesnoysurdeule.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

Place du général de gaulle : 59890 Quesnoy-sur-Deûle

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Quesnoy-sur-Deûle

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027