Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable du Pôle Administratif et Financier (PAF) assure le pilotage administratif, financier et budgétaire des Services Techniques, en appui aux deux directions opérationnelles : la Direction du Patrimoine bâti et la Direction de l’Espace public.
À la tête d’une équipe de quatre agents, il/elle coordonne et supervise l’activité du pôle et garantit la bonne exécution budgétaire, le suivi des marchés publics ainsi que le montage et le suivi des dossiers de subventions. Il/elle assure également la gestion administrative des Services Techniques, en lien étroit avec les directions opérationnelles et les services supports de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261021001218-responsable-pole-administratif-financier-st?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, de type Master AES, idéalement dans les domaines des finances publiques, de la gestion administrative et financière ou du droit public, vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les règles de préparation et d’exécution budgétaire, la gestion des marchés publics ainsi que les procédures administratives applicables aux collectivités territoriales.
Vous disposez de compétences managériales confirmées et êtes en capacité de coordonner une équipe, de prioriser les activités et d’accompagner les agents dans leurs missions.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de solides qualités relationnelles, vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d’analyse, votre sens de l’anticipation et votre force de proposition vous permettront de contribuer efficacement au pilotage et à l’optimisation de la gestion des Services Techniques.


Conditions du poste :

• Cadre d’emplois : Attachés territoriaux – catégorie A, filière administrative.
• Recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 42 avenue du Général de Gaulle, L’Haÿ-les-Roses.
• Organisation : horaires administratifs fixes ; activités éligibles au télétravail (jusqu’à un jour/semaine)
• Encadrement : 4 agents (3 gestionnaires administratifs et financiers et 1 chargée d’accueil).


LES PETITS + :
• 25 jours de congés annuels
• 15 jours de RTT
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
• Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
• Titres restaurants (option facultative)
• Participation employeur à une mutuelle labellisée
• Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.


Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr.
Ou à défaut par voie postale :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES