Le groupe Hospitalier Littoral Atlantique, recrute un ou une responsable du pilotage du portefeuille de projets des systèmes d’information

Etablissement support du Groupe hospitalier de Territoire Atlantique 17, le Groupe Hospitalier Littoral-Atlantique est l’établissement de recours du territoire de santé du Nord Charente-Maritime.

· Tiens à jour le portefeuille de projets

·  Supervise la bonne marche de l’ensemble des projets en s’assurant notamment de la disponibilité des ressources nécessaires à chaque projet

· Organise et anime les comités de pilotages et de suivis du portefeuille de projets

• Accompagnement de la conduite du changement
• Alerte sur les dérives dans la conduite de projets
• Animation du réseau des chefs de projets du portefeuille
• Communication sur les projets
• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
• Gestion courante et prévisionnelle des ressources allouées dans le cadre du portefeuille de projets
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité
• Organisation de la traçabilité des projets et mise en place d’outils de reporting sur les projets suivis
• Sensibilisation à la conduite de projets auprès des maîtres d’ouvrage
• Suivi de l’avancement des projets du portefeuille en termes de qualité, coût, délais et respect du cahier des charges
• Suivi des risques
• Veille spécifique à son domaine d’activité
• Vérification de l’alignement des projets avec le schéma directeur des systèmes d’information

· Analyser la performance d’un projet

· Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

· Concevoir un système de traçabilité et des outils de reporting

· Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence

· Organiser et donner du cadre

· Planifier des activités et des moyens

·  Utiliser les logiciels de gestion de projets institutionnels

Connaissances requises :

·         Communication / relations interpersonnelles

·         Communication écrite et orale

·         Conduite de projet

·         Contraintes des métiers des systèmes d'information

·         Gestion des risques

·         Gestion financière

·         Management du changement

·         Pédagogie, animation d'équipe

Connaissances souhaitées :

Organisation, métiers et fonctionnement interne d’un établissement hospitalier
Architecture SI Hospitalier métier et fonctionnelle
Certification spécifique : ITIL V3
Sécurité informatique, sécurité SI

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ».

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.

Bac +3 à +5