Vos missions
Sous la responsabilité de la direction du CSA, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les responsables de projet du CSA dans la planification et la mise en œuvre des projets, ce qui inclut leur faisabilité, leur suivi et l’allocation pertinente des ressources que ces projets requièrent.
- Mettre en œuvre les compétences propres à la gestion de projets auprès des responsables de domaine, de programme ou des chefs de projets, dont l’évaluation des différents postes de coût d’un projet, le suivi budgétaire et prévisionnel des dépenses, la production de tableaux de bord ou d’indicateurs d’activités, etc.
- Organiser le recueil des besoins en matière de marchés publics, en articulation avec l’équipe Achats du Secrétariat Général de la DSN et la cellule achat IT de l’AP-HP (AGEPS), référente en ce domaine, veiller à ce que ces besoins soient précisément documentés et financièrement estimés, suivre l’exécution de ces marchés publics.
- Contribuer à la construction du budget du CSA en collaboration avec les responsables de domaine, de programme ou chefs de projet et piloter son exécution, en coordination avec l’équipe Budget du Secrétariat Général de la DSN,
- Harmoniser les modes opératoires de gestion au sein du CSA, dans le cadre des bonnes pratiques définies par le Secrétariat Général de la DSN.

PRE-REQUIS
- Connaissance des procédures d'achat et de commande publics
- Connaissance des finances publiques
- Maîtrise des outils bureautiques MS Office, notamment Excel

SAVOIR FAIRE
- Définir et mettre en œuvre des tableaux de bord budgétaires et financiers
- Rédiger des cahiers des charges et des procédures / processus
- Accompagner le changement
- Arbitrer décider et préparer les décisions stratégiques
- Faire preuve d'esprit d'équipe et de maîtrise émotionnelle

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Notions sur les systèmes d'information et le numérique
- La connaissance du fonctionnement d'un établissement public de santé est un plus

Titulaire ou Contractuel (CDI)
Catégorie A ou B selon le diplôme ou équivalent pour les contractuels de droit public

Les + de l'AP-HP :
Possibilité de télétravail (à hauteur de 2 jours par semaine) ;
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ;
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement