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Responsable du développement territorial (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA BAIE DU COTENTIN

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O050240507001023  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable du développement territorial (h/f) - Développement territorial - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA BAIE DU COTENTIN

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du développement territorial (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA BAIE DU COTENTIN

Description du poste

Idéalement située entre Cherbourg et Saint-Lô/Caen, la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin est bordée à l'est par le littoral et à l'ouest par les marais, offrant des paysages aussi riches que spectaculaires, été comme hiver. Le tissu économique du territoire varié permet au territoire de la Baie du Cotentin de conjuguer aussi bien vie professionnelle et qualité de vie.

Dans le cadre du développement de ses compétences, elle recherche son-sa un responsable de développement territorial, poste nouvellement créé.

Le·la responsable "Développement Territorial" assurera l'encadrement fonctionnel et stratégique des collaborateur-rices en charge de l'économie, de l'habitat, de la mobilité et du dispositif Petites Villes de Demain. Il-elle assurera également le suivi des politiques contractuelles.

Vos missions principales :
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service.
- Coordonne l'activité du service développement territorial.
- Développe les partenariats et veille à la visibilité des actions du service.

Description des activités :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service
- Conseille les élus et la directrice générale adjointe des services dans les réflexions stratégiques et les projets de son service ;
- Met en œuvre les politiques en matière de développement territorial et contractualisations ;
- Construit et anime les outils d'évaluation, de pilotage et de reporting ;
- Assure une veille technique et règlementaire dans les domaines du service ;
- Assure le suivi des projets et programmes européens portés en partenariat avec les EPCI partenaires dans les domaines d'activités liés au service (LEADER, DLAL FEAMPA, Projet Alimentaire Territorial, Territoire d'Industrie, ...).

Coordonne l'activité du service développement territorial
- Assure le management et fixe les objectifs et priorités du service, composé de 5 agents
- Organise, planifie et contrôle les ressources du service ;
- Apporte un appui technique aux agents du service ;
- Assure la transversalité entre les missions du service et avec les autres services ;
- Veille au respect du cadre et des échéances internes de la collectivité : élaboration des budgets, présentation des sujets en conseil communautaire, etc. ;

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Vos savoirs :
- Techniques d'organisation et de planification
- Cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux
- Environnement territorial : administratif, institutionnel et politique
- Outils bureautiques

Profil recherché :
- Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : développement local, gestion de projets, politiques publiques
- Expérience en collectivité territoriale attendue
- Permis B obligatoire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste basé au siège de la CCBDC à Carentan-les-Marais.
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 - 13h30-17h15. Soit 39 h avec 22 jours d'ARTT.
Déplacements fréquents sur le territoire.
Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire (avec versement d'une allocation forfaitaire)
Adhésion au COS normand, participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous conditions)

Entretiens prévus le 12 juin 2024

Merci d'adresser vos lettre de candidature et CV à :
M. le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin - 2, le Haut Dick CS 70339 -50500 CARENTAN-LES-MARAIS ou par mail au service RH : ac.deniset@ccbdc.fr
Renseignements : Mme Magali LELONG (Directrice Générale Adjointe des Services) ou Mme Adélaïde LEFEVRE (Chargée de développement) Tel : 02.33.71.90.90

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

2 le Haut Dick - 50500 CARENTAN LES MARAIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CARENTAN LES MARAIS

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/06/2024