Un cadre de travail propice à votre épanouissement : Travailler à Université de Strasbourg c'est travailler dans un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique (Cap 2030) qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive / construire une carrière sur le long terme / donner du sens à son parcours, développer ses compétences et ses talents / bénéficier d’avantages concrets : forfait mobilité durable, participation employeur aux frais de mutuelle, opportunités de formation, activités sportives et culturelles / mieux concilier vie professionnelle et personnelle : télétravail, congés attractifs, droit à la déconnexion / évoluer sur des campus verts et vivants

Nom du service : Département Services Métiers

Nombre d’agents du service : 50 dont 4 encadrants intermédiaire

Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) :50

Lieu d’exercice : Université de Strasbourg – Campus Esplanade
 

Relation hiérarchique

Placée sous l’autorité de la directrice du numérique

Relations fonctionnelles

Rend compte des projets au directeur du numérique adjoint

Collabore étroitement avec les PMOs concernant le schéma Directteur du numérique

Collabore étroitement avec les autres responsables de départements de la DNum et les autres chefs de service

Collabore avec les architectes du système d’information sur les sujets d’urbanisation du SI

Echange avec les directions métiers afin d’analyser leurs besoins et priorités

Emploi ouvert aux agents contractuels et titulaires
Si CDD : 1 an, à pourvoir à compter du 01/02/2026

Catégorie : A     Corps : Ingénieur de recherche
Rémunération selon grille de la Fonction Publique 

Missions :

Mettre en œuvre la politique numérique relative au système d’information de l’université. Concevoir, mettre en œuvre,sécuriser et maintenir à jour le système d'information (SI) de l’université. Garantir la sécurité, la cohérence, la soutenabilité et l'évolution des services applicatifs en lien avec les besoins des métiers et les usagers. Organiser l’assistance et la formation des usagers aux applications informatiques. Organiser l’évolution des métiers du numérique et des compétences au sein des équipes. 

Activités : 

Participer à la conception de la politique numérique de l’université et aux objectifs stratégiques de la Dnum :

o    Assister et  suppléer en cas de besoin la direction de la Dnum au pilotage de la direction dans son ensemble, et représenter la gouvernance numérique de l’établissement en cas de nécessité

o    Assurer une veille sur les politiques numériques nationales et régionales en matière de SI. Contribuer aux réseaux métiers de l’Enseignement supérieur et de la recherche, et aux ateliers/réunions organisés par les opérateurs de mutualisation de l’Etat sur le numérique ; représenter la Dnum de l’Unistra dans ces réseaux.

Assurer une veille technologique et stratégique et anticiper les évolutions sur les compétences techniques du département:

o    Planifier les évolutions en termes d’emplois et de compétences pour garantir l’évolutivité des équipes par rapport aux innovations du domaine informatique (par ex IA, Cloudification, Cybersécurité, mutualisation)

o    Anticiper les projets d'évolution technique ou organisationnelle du département, suivre les audits réalisés dans la structure et assurer la mise en œuvre des recommandations – globalement conduire une démarche d’amélioration continue.

Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur du numérique sur le domaine des services applicatifs : 

o    Contribuer à l’élaboration du schéma directeur et au cadrage des projets informatiques. Jouer un rôle d’aide à la décision et de conseil vis-à-vis de la gouvernance de l’université, des directions métiers et des usagers

o    Faire de l’assistance à maîtrise d’ouvrage avec les directions métiers dans le cadrage des besoins et participer à la sélection des solutions numériques adhoc.

o    Piloter le portefeuille projets du domaine applicatif ainsi que le plan de charge associé et rendre compte. Contribuer la bonne coordination et à la fluidité des échanges entre les départements de la DNum.

o    Concevoir, faire évoluer et optimiser l’architecture du systèmes d'information sur les services applicatifs en lien avec les architectes techniques et les urbanistes de la dnum ainsi que les normes d’accessibilités et les enjeux du numérique responsable.

o    Veiller aux  évolutions

Amplitude horaire importante éventuelle en fonction des nécessités de service

Disponibilité et réactivité en cas d'incidents critiques impactant le système d'information

Connaissances :

·        Techniques de management

·         Expertise du domaine Systèmes d’Information et des architectures du SI

·         Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)

·         Techniques de conduite du changement (connaissance approfondie)

·         Méthode d'analyse des risques et de la valeur

·         Référentiel des bonnes pratiques ITIL

·         Sécurité du système d'information

·         Règlementation des marchés publics (notions)

·         Anglais technique
 

Savoir-faire opérationnel :

·         Encadrer / Animer une équipe / animer une réunion

·         Communiquer et faire preuve de pédagogie / savoir gérer les conflits

·          Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques ,prendre en compte la sécurité liée aux nouveaux usages et aux comportements

·         Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information

·         Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

·         Accompagner les changements

·         Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion

·         Rédiger et gérer des conventions de coopérations

·         Élaborer un cahier des charges

·         Savoir initier et conduire un projet ou une étude
 

Savoir-faire comportemental :

·         Capacité à fédérer, coacher, motiver les équipes et à déléguer une partie du pilotage à l’encadrement intermédiaire

·         Capacité à développer une vision stratégique, capacité de prospective

·         Sens de l'organisation, rigueur et méthode

·         Capacité d’adaptation, de négociation et de dialogue

·         Réactivité

Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, téléphone) :

Emmanuelle Hautin – Directrice du numérique mail : hautin@unistra.fr 

ou  Julien Dupré – directeur adjoint – duprej@unistra.fr

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 21/01/2026, à l'adresse mail : dnum-candidatures-resp@unistra.fr