Responsable du département conception des contenus H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)  

Référence

2025-2088848  

Date de début de diffusion

24/10/2025

Date de parution

24/10/2025

Date de fin de diffusion

22/11/2025

Localisation

Intitulé long de l'offre

Responsable du département conception des contenus H/F

Date limite de candidature

22/11/2025

Employeur

CNED

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Ingénieur pédagogique de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du département conception des contenus H/F

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service chaine de fabrication, le (la) responsable du département Conception des contenus a la responsabilité de coordonner les projets de création, de réingénierie et de mise à jour des contenus de formation à distance, multimodaux… Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de la conception.

Management et animation d’équipes : 
o Encadrer les personnels sous sa responsabilité, organiser les plans de charge et s’assurer des compétences associées
o S’impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d’évolution et de mobilité, …)
o Participer au recrutement de certains collaborateurs 
o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne
o Animer la conduite du changement

Encadrement de la pédagogie :
o Participer à la préparation des instances liées à l’évolution de l’offre de formation de l’unité opérationnelle (comité de développement, comité produit)
o S’assurer de la mise en œuvre de la politique éditoriale et pédagogique (Design Modèle) de l’établissement pour son unité opérationnelle
o S’assurer de la formalisation des chemins de fer, des séquences-type, du calibrage, etc, et des cahiers des charges.
o Définir la programmation annuelle des projets de formation, en collaboration avec le chef de service et les responsables des départements et de la cellule d’appui au pilotage
o Animer le travail des responsables de formation, RF-CIF, en veillant au respect de la ligne éditoriale et pédagogique, des délais et des budgets 
o Assurer une veille concurrentielle
o Mettre en place une démarche d’amélioration continue des dispositifs de formation du portefeuille 

Supervision de projet :
o S’assurer de la bonne réalisation des projets de conception et trouver des solutions en cas de problème
o Suivre les indicateurs définis, analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés, 
o Mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’amélioration continue 
o Tenir à jour des tableaux de bord périodiques de suivi de conception
o S’assurer de la qualité de la conception des dispositifs de formation :
▪ suivre la recherche d’auteurs et valider leur sélection
▪ suivre la conformité des livraisons auteur par rapport au cahier des charges

 Participer à la construction du budget annuel de conception, suivre son exécution et ajuster le budget au besoin 
Garantir le respect des obligations légales, administratives, juridiques, contractuelles et réglementaires en lien avec le service fonctions support

Conditions particulières d'exercice

Travaille en étroite collaboration avec :
- Les directions métiers de la direction des apprentissages de la pédagogie et du numérique DAPN et notamment les directions des formations et services et de la production
- Les autres services de l’unité opérationnelle
Possibilité de télétravail
Pour les unités opérationnelles fusionnées, des déplacements seront à prévoir entre les deux entités géographiques.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
• Maîtrise des jalons de la fabrication des formations (connaissance des enjeux et contraintes à chaque étape)
• Bonne connaissance des programmes officiels ou des référentiels en fonction du portefeuille de formations
• Bonne connaissance des techniques d’édition
• Bonne culture générale et maîtrise de la langue française
• Bonne connaissance de la pédagogie
• Maîtrise de la formation à distance

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

30 000€ - 38 000€

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, votre candidature accompagnée des pièces jointes indiquées ci-dessous :

 

Pour les agents fonctionnaires :

 

 - copie du dernier arrêté de changement d’échelon

 Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

 

 

Personne à contacter : uniquement si besoin d'informations complémentaires sur le poste

- direction-rouen@ac-cned.fr

Poste basé à Mont-Saint-Aignan (76).

 

 

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :
Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

CDD de 3 ans ou CDI selon profil

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mont Saint-Aignan

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences opérationnelles :
• Management
• Conduite et supervision de projets
• Mettre en œuvre une démarche qualité 
• Faire du reporting

Compétences comportementales :
• Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication, à l'écoute et au travail en équipe
• Sens de l'analyse et esprit de synthèse
• Autonomie
• Gestion des conflits
• Organisation et rigueur

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026