-La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) des Bouches du Rhône contribue à mettre en œuvre les politiques de l’Etat dans les domaines:

• du travail en pilotant les actions d’inspection de la législation du travail

• de l’emploi en accompagnant les transitions professionnelles (et l’anticipation) ainsi que les mutations économiques

• de la cohésion sociale en administrant l’accès à l’alimentation, au logement ou hébergement, la protection des majeurs vulnérables, le soutien aux habitants des QPV.

 
Elle compte 210 agents répartis sur 3 sites (2 à Marseille et 1 à Aix-en-Provence).

 
Elle est organisée en 5 pôles :

- travail

- emploi et entreprises

- parcours de la rue au logement

- enfance et protection des personnes vulnérables

- appui aux politiques publiques et aux territoires

-Le pôle «appui aux politiques publiques et aux territoires  » compte 20 agents répartis entre :

• développement et animation des parcours et des territoires ;

• appui et gestion budgétaire budgétaire.

En particulier, le pôle :

- assure un appui pour l’ensemble des pôles en termes d’ingénierie de projet  et d’animation territoriale

- assure l’organisation et le suivi des instances de gouvernance du réseau pour l’emploi ainsi que son animation territoriale ;

- pilote et coordonne les contractualisations de l’État avec les collectivités locales dans le champ de l’emploi et des solidarités ;

- contribue à la territorialisation de l’ensemble des actions de droit commun de la DDETS notamment à destination des quartiers prioritaires de la politique de la ville ;

- appuie la construction de parcours intégrés vers l’emploi et le logement des publics prioritaires ;

- pilote pour le compte de la direction le contrôle interne budgétaire et financier et apporte un appui aux autres services en matière de contrôle du bon usage des fonds publics et de commande publique ;

- apporte un appui de la matière de communication interne et externe.

Encadrement (oui ou non) : Oui

Sous l’autorité de la cheffe de pôle, le chef de département encadre les deux agents de cat.A de la mission budgétaire et le chef de service gestion budgétaire ;

- la mission performance et contrôle budgétaire, composé de deux agents de Cat.A chargés du pilotage du contrôle interne comptable et financier pour l’ensemble de la DDETS, de la programmation des contrôles en matière de bon usage des fonds publics et de l’appui aux pôles métiers de la DDETS en termes de gestion budgétaire, d’achat public et de performance publique

- le service gestion budgétaire des politiques d’inclusion sociale et territoriale, composé de 9 agents (2A et 7 B et C), en charge de la programmation et de l’engagement des actions relevant du BOP 147 , du BOP 104 et du volet « pacte des solidarités » du BOP 304, des postes adultes relais et des aides FONJEP et prépa talents.

Activités principales :

 
- sécurisation des activités de programmation et d’engagement de la dépense pour les BOP 147, 104 et 304 (volet pacte des solidarités), en lien avec le CBR et les RBOP ;

- suivi des travaux d’élaboration, de suivi et de programmation des contrats de ville ;

- assurer les liens fonctionnels pour le compte de la DDETS avec le cabinet de la préfète déléguée à l’égalité des chances et les délégués du préfet pour l’instruction des demandes de subvention au titre du BOP 147, postes adultes relais et FONJEP ;

- formaliser les procédures réglementaires en matière de contrôle interne comptable et financier pour l’ensemble de la DDETS ;

- appuyer les pôles métiers dans le contrôle de l’usage des fonds publics et l’analyse financière des opérateurs ;

- contribuer à cartographier les ressources de la DDETS sur l’ensemble des BOP et crédits d’interventions, dans une recherche de complémentarité des financements ;

- formaliser un système de veille économique et sociale territoriale (tableau de bord) ;

- apporter un appui aux pôles métiers dans la construction et la diffusion des appels à projets que ce soit en termes d’achat public ou de subventions ;

- contribuer à la stratégie de communication interne et externe de la DDETS.

Le chef de département contribue à la définition et la mise en œuvre des stratégies territoriales de la DDETS, en lien étroit avec les chargés de mission du département « développement et animation des territoires et des parcours ».

Issu d’une réorganisation récente, la création de ce pôle et de ce département nécessite de la part de l’encadrement un accompagnement au changement.

Le poste est basé à Marseille mais des déplacements sont à prévoir dans le département.

Connaissances :

M connaissance des politiques publiques portées par la DDETS, des outils et méthodes utilisés,
E connaissance approfondie des procédures budgétaires et comptables de l’État

Compétences requises sur le poste :

E :compétences en matière de constitution et d’animation de réseau
M : encadrement d’équipe
M :capacité à travailler sous contraintes
E: Esprit d’équipe, sens de l’intérêt général et de l’organisation collective
M: Rigueur et sens de l'organisation

CONDITIONS STATUTAIRES :

Ce poste est ouvert dans le cadre d’une réorganisation interne

Le poste est ouvert à des fonctionnaires titulaires ou à des contractuels expérimentés,

Contacts :

 Hélène BEAUCARDET, cheffe du pôle appui aux politiques publiques et aux territoires

helene.beaucardet @bouches-du-rhone.gouv.fr