Commune touristique du littoral des pyrénées orientales, surclassée 80 000 à 150 000 habitants , appartenant à la communauté urbaine perpignan méditerranée métropole

RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE (H/F)
Relais entre les Élus, la Direction et les services techniques
- Met en ½uvre, régule, évalue et contrôle la mise en ½uvre des actions opérationnelles et valide leur cohérence,
- Participe auprès du DST au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité sous l'autorité territoriale,
- Manage les équipes des différents services techniques.

* Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
* Élabore des stratégies financières, marchés pour les besoins des services
* Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
* Coordonne les services de son secteur
* Met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services
* Apporter une assistance technique dans le cadre de l'évènementiel
* Veiller aux habilitations des agents
En toutes considérations de service public

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Niveau : Bac+2- Expérience similaire de 3 ans
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Connaître la réglementation des marchés publics
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Maîtriser la réglementation en matière techniques, d'hygiène et de sécurité dans les différents domaines de technicité du service

SAVOIRS FAIRE :
* Aptitudes managériales
* Utilisation de l'outil informatique
* Prioriser les urgences
* Savoir rendre compte à la hiérarchie

SAVOIRS ETRE :
* Réactivité, rigueur, discrétion et autonomie
* Sens aigu de l'organisation et des responsabilités et du service public
* Très bon relationnel

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé et arrêté relatif à la dernière situation administrative) par voie postale à l'attention de Monsieur Le Maire ou par mail :recrutements@lebarcares.fr