RESPONSABLE DU CENTRE CULTUREL BERNARD PIVOT - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O069250701002405  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

30/08/2025

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE DU CENTRE CULTUREL BERNARD PIVOT - Pôle Politiques Publiques, Service Lecture Publique - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE DU CENTRE CULTUREL BERNARD PIVOT - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

Descriptif de l'employeur

Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.

L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.

La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250701002405-responsable-centre-culturel-bernard-pivot?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Rédacteur

Descriptif du profil recherché

III. SAVOIRS

* Connaissance des pratiques culturelles, de leurs enjeux et des publics
* Expérience du travail en partenariat avec une multiplicité d'acteurs
* Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies
* Connaissances en management et organisation du travail,
* Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale
* Méthodologie de projet dans le secteur culturel
* Maîtrise des outils métiers
* Connaitre les normes de sécurité des ERP

IV. SAVOIR ETRE

* Grande culture générale et ouverture d'esprit
* Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur
* Sens du service public

V. CONDITIONS D'EXERCICE

* Travail en bureau,
* Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée

VI. PROFIL ATTENDU

* Formation Bac+3 minimum Métiers de la culture
* Expérience équivalente fortement souhaitée

Ce poste vous intéresse ? Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 5 septembre 2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr ou par courrier à Monsieur le Président - CCSB - 105 rue de la république CS 30010 - 69823 Belleville-en-Beaujolais cedex

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter?Charline MAURICE, Responsable des affaires culturelles, c.maurice@ccsb-saonebeaujolais.fr, 06?49?64?02?19

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil et expérience

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

Place Quincius Vinum, Quincié-en-Beaujolais - 69220 Quincié-en-Beaujolais

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Quincié-en-Beaujolais

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025