Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Le service des ressources humaines civils (SRHC), service à compétence nationale, est rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Il comprend un échelon central et neuf organismes extérieurs. Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel civil du ministère des armées sur la région Auvergne – Rhône - Alpes. Il est composé d’une direction et de cinq bureaux dont le bureau concours.

Le chef de bureau est le pilote de la mission nationale concours. Compte tenu de la sensibilité et de la complexité des concours et des examens professionnels sur les plans juridiques et organisationnels et des risques contentieux afférents, le chef du bureau concours occupe de ce fait un poste sensible et à responsabilités. Le chef de bureau concours est rattaché au Directeur du CMG et fait partie de l’équipe de Direction. Le chef de bureau est un acteur incontournable de la réalisation du plan de recrutement ministériel des armées.
Rattaché au directeur du CMG, vous :
- animez et encadrez une équipe de 18 collaborateurs et assurez le pilotage de la mission nationale concours (20 à 25 concours et examens professionnels chaque année, 9 000 candidatures par an) ;
- élaborez le calendrier des concours (plan de charge annuel), assurez la répartition des portefeuilles au sein des effectifs, vous êtes en charge du management transverse de jurys de concours ;
- êtes en relation permanente avec les jurys, les candidats, l’administration centrale et déconcentrée et les autres ministères le cas échéant ;
- définissez la stratégie de communication à destination des candidats et évaluez l’impact des actions de communication ;
- pilotez les procédures relatives aux conditions de participation – éligibilité statutaire et équivalences de diplôme (expertise juridique).

Horaires atypiques.

Vous justifiez d'une expérience avérées dans le management d'équipe et possédez des compétences dans le domaine RH. Votre esprit d'initiative, votre sens de la négociation, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions de votre poste.

NBI : 25 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.Igesa.fr