Responsable des suivis environnementaux et process - SYNDICAT CENTRE HERAULT


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O034250514000363  

Date de début de diffusion

12/06/2025

Date de parution

15/07/2025

Date de fin de diffusion

15/07/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable des suivis environnementaux et process - TRAITEMENT - SYNDICAT CENTRE HERAULT

Date limite de candidature

15/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des suivis environnementaux et process - SYNDICAT CENTRE HERAULT

Description du poste

Responsable des suivis environnementaux et process (H/F)
ASPIRAN (34800)
Les communautés de communes du Clermontais, de la Vallée de l'Hérault et du Lodévois & Larzac ont confié les missions de traitement des déchets des ménages de leur territoire au Syndicat Cantre Hérault.
Au sein du service Technique, sous la responsabilité du responsable du pôle traitement, vous intervenez pour le site d'enfouissement des ordures ménagères et pour le site de la plateforme de compostage des déchets alimentaires et des végétaux

les missions suivantes :
Réalisation, suivi et déclaration des analyses environnementales : suivi process de la plateforme de compostage, programme de surveillance des eaux des 2 sites, suivi et réglage du système de captage et de traitement des gaz de l'ISDND, autres suivis et analyses ponctuels, déclarations réglementaires des suivis environnementaux et bilans divers.
Gestion du laboratoire interne du SCH : Lavage matériel, gestion des stocks, suivi de la maintenance et de l'étalonnage, formation/encadrement stagiaires, participation aux expérimentations et développement du SCH.
Assistance du responsable du pôle Traitement et de son adjoint : conception, élaboration et alimentation d'indicateurs, de tableaux de bords et autres documents, consultation des entreprises et contrôle à la réception de marchandise, veille réglementaire, participation aux interventions du SCH pour les formations externes, contrôle et audit des processus du pôle traitement (registres, préparation aux suivi des certifications, aspects réglementaires, validation des étapes sensibles des process, participation aux audits internes et aux audits croisés externes).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Expérience
* Débutant accepté
Compétences
* Technique de laboratoire, Outils collaboratifs, techniques d'audit
Permis
* Permis B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
* Travailler en équipe, en transversalité
* Esprit d'analyse, intérêt à l'amélioration continue, force de proposition, implication
* Aimer le travail de terrain, faire preuve de rigueur, de précision, de réactivité
Informations complémentaires
* Qualification : Technicien
* Secteur d'activité : traitement des déchets non dangereux

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Salaire brut : Mensuel de 2?000 ¤ à 2?400 ¤ sur 12 mois + Prime annuelle

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire + contractuel accepté

Candidature transmise par voie postale à l'adresse suivante :

SYNDICAT CENTRE HERAULT
Route de Canet
BP 29
34800 ASPIRANT

OU par mail :
rh@syndicat-centre-herault.org

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

Rte de canet - 34800 Aspiran

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Aspiran

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/07/2025