Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Responsable des Services Techniques assure le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités techniques de la commune. Il encadre une équipe de 4 agents et participe à la mise en œuvre des projets communaux en matière de bâtiments, voirie, espaces verts et patrimoine communal. Il contribue à la définition des orientations techniques de la collectivité, assure le suivi des opérations d'investissement et veille au maintien en bon état des équipements et infrastructures communales. Il participe au comité de direction et travaille en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les entreprises intervenant sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260708001079-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché :
• Formation de niveau 4 ou 5 (Bac professionnel, BTS ou équivalent) dans les domaines des espaces verts, du bâtiment, des travaux publics ou des métiers techniques.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Une expérience en management et en encadrement d'équipe est exigée.
• La maîtrise du logiciel OpenGST serait appréciée.

Connaissances attendues :
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Gestion du patrimoine communal, de la voirie et des bâtiments ;
• Réglementation applicable aux services techniques ;
• Règles d'hygiène et de sécurité ;
• Conduite de projets et suivi budgétaire.

Compétences et qualités requises :
• Aptitude au management et à l'animation d'équipe ;
• Sens de l'organisation et des responsabilités ;
• Autonomie, rigueur et réactivité ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
• Force de proposition et esprit d'initiative.

Rejoignez une commune dynamique et participez activement aux projets qui contribuent à la qualité de vie des habitants.

Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (tous grades) et, le cas échéant, aux agents contractuels.

Rémunération statutaire selon grille indiciaire et expérience, complétée par un régime indemnitaire mensuel (IFSE), une prime annuelle de 760 € ainsi qu'un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) selon l'engagement professionnel et la manière de servir.

La commune accompagne ses agents dans leur protection sociale avec une participation employeur de 15 € par mois pour les mutuelles éligibles et une prise en charge de la prévoyance comprise entre 75 % et 100 % selon le niveau de rémunération.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à :
Monsieur le Maire, Philippe EUZENAT
Mairie de Casson
3 rue de la Mairie
44390 CASSON

Elles peuvent également être transmises par courrier électronique à dgs@casson.fr avec copie à grh@casson.fr.