Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE MONTVENDRE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O026261014000613  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

16/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable des services techniques (h/f) - Services Techniques - COMMUNE DE MONTVENDRE

Date limite de candidature

16/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE MONTVENDRE

Description du poste

L’agent, placé sous l'autorité coordonnée du Maire et de l'adjoint aux travaux, est chargé de mettre en œuvre et de réaliser les actions du service en matière de gestion des espaces verts, d'entretien et de suivi des bâtiments et équipements communaux, de gestion et suivi des travaux et des projets de la collectivité (travaux VRD, Villes et villages fleuris...).
Il dirige et coordonne l'ensemble des activités du service. Il planifie le travail et manage/encadre l’agent polyvalent en binôme avec lui (+1 agent en renfort d’avril à novembre), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il est force de proposition pour optimiser la gestion du service et proposer des solutions adaptées à la collectivité et à des pratiques plus respectueuses de l'environnement.

Missions principales :
-Espaces verts et naturels :
*Entretenir et mettre en valeur le patrimoine végétal (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage).
*Garantir la propreté du village. (Vider les poubelles publiques, le cas échant évacuer les déchets autour des PAV)
-Bâtiments et équipements publics :
*Assurer la maintenance courante et les petits travaux (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, mobilier urbain…).
*Entretien des locaux : nettoyage des vestiaires du football et des sanitaires publics.
-Réalisation ou suivi des travaux de voirie (identification des dégradations, entretien des abords de routes, réparation ou suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures).
-Pose illuminations de Noël.
-Logistique et matériel :
*Assurer l’entretien courant des machines, outils et locaux de travail.
*Gérer le stock d’approvisionnement en matériel et produits.
*Participer à la préparation logistique des événements et manifestations (installations, signalétique…).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Descriptif du profil recherché

Véritable relais de terrain entre le territoire communal et la mairie, vous informez, le maire et les élus des travaux à réaliser, des difficultés rencontrées et des interventions effectuées.
Autonome et organisé, vous savez définir vos priorités et coordonner votre activité avec l’autre agent technique communal.
Polyvalent et réactif, vous possédez des connaissances techniques dans l’entretien des bâtiments, des espaces verts ou de la voirie. Vous maîtrisez l’utilisation courante des machines, des outils et des équipements, dans le respect des règles de sécurité.
Vous appréciez le travail en extérieur, êtes capable de travailler seul et savez rendre compte de votre activité.
Contacts fréquents avec les élus.
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV +LM et pour les fonctionnaires la copie du dernier arrêté de situation administrative

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

9 Impasse de l'Artisanat, Montvendre : 26120 Montvendre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montvendre

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027