Responsable des services administratifs F/H - LONGLAVILLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O054230501043802  

Date de début de diffusion

08/07/2025

Date de parution

08/07/2025

Date de fin de diffusion

30/09/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable des services administratifs F/H - DIRECTION ADMINISTRATIVE - LONGLAVILLE

Date limite de candidature

30/09/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des services administratifs F/H - LONGLAVILLE

Description du poste

Dirige les services et pilote l'organisation administrative en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Décline le projet politique en orientations stratégiques de la collectivité et défini les modalités de mise en oeuvre d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique (équipe politique/équipe administrative)

Assister l'autorité territoriale dans la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre
Animer, diriger, mobiliser et motiver ses équipes autour des activités courantes et des projets transversaux stratégiques
Piloter la stratégie de gestion d'optimisation des ressources (décliner, suivre et évaluer les stratégies budgétaires, ressources humaines et juridiques)
Assurer la supervision du management des services
Elaborer le projet d'administration de la collectivité
Accompagner les élus dans la rédaction des délibérations
Superviser la préparation et assister au conseil municipal
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents
Superviser les marchés publics
Elaborer et superviser le budget en collaboration avec le service comptabilité
Assurer le suivi et le management des services techniques, enfance/jeunesse et CCAS
Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget (fonctionnement et investissement)
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Elaborer et assurer le suivi des demandes de subventions
Rendre compte à l'exécutif et alerter, adapter l'organisation à la stratégie et à l'efficacité des services
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Connaissance du statut de la fonction publique territorial ainsi que du cadre juridique et conventionnel
Maitriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Manager, proposer et mettre en application les politiques RH

Qualités attendues
- rigueur
- organisation et réactivité
- fermeté
- diplomatie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance et santé
CNAS

Renseignements ( 03 82 24 50 96): Direction des ressources humaines

Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire par voie postale ou mail à rh@longlaville.fr
+ copie dernier arrêté de situation de carrière pour les agents titulaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

HOTEL DE VILLE - 54810 Longlaville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Longlaville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/10/2025