RESPONSABLE DES SERVCES TECHNIQUES (H/F) - Mairie d'Amanlis


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O035251029000507  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

28/11/2025

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE DES SERVCES TECHNIQUES (H/F) - Service Technique - Mairie d'Amanlis

Date limite de candidature

28/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE DES SERVCES TECHNIQUES (H/F) - Mairie d'Amanlis

Descriptif de l'employeur

Commune rurale dynamique de1726 habitants

Description du poste

Amanlis, commune rurale dynamique de 1806 habitants, recrute son/sa responsable des services techniques à temps complet.
Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire Générale de Mairie et en lien direct avec les élus, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble du service technique (3 agents). Vous assurez le suivi des travaux du service (bâtiment, voirie, espaces verts) en lien avec l'élu référent ainsi que la gestion technique et la maintenance des équipements communaux.
Recrutement statutaire ou contractuel.

Assurer le management et la gestion du personnel du Service Technique (3 agents) :
-Répartition et planification des activités en fonction des besoins du service
-Favoriser l'esprit d'équipe et de solidarité entre les agents
-Veiller au respect de l'application des règles de sécurité par le personnel.
-Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et aux élus.

Alerter, proposer et réaliser les interventions sur le patrimoine communal :
-veiller à l'entretien des bâtiments communaux, du matériel et des véhicules
-contrôler les règles de sécurité des bâtiments
- assurer le suivi des entreprises de contrôle
- garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux

Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectuées en régie :
-assurer la mission de maîtrise d'½uvre pour les travaux courants

Planifier les interventions techniques relevant de la commune pour le bon déroulement des manifestations.

Superviser l'entretien du cimetière et le suivi des entreprises funéraires

Gère les stocks de matériels, matériaux et produits.
Veille à la maîtrise des enveloppes budgétaires allouées au service.

Planifier et coordonner les travaux d'entretien et de conception des espaces verts et du fleurissement :
-proposer des solutions techniques dans la gestion et la création des espaces verts
-assurer la protection et la mise en valeur du patrimoine vert de la commune

Réaliser des travaux incombant au service technique et assister les agents des services techniques dans toutes leurs missions :
-Réaliser des travaux sur les espaces verts, entretien des routes et des espaces publics
-Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en état des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité,
-Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau

Surveiller la station d'épuration et les postes de relèvement, effectuer le suivi d'analyses dans le cadre de la convention d'assistance signée avec le CD

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien

Descriptif du profil recherché

-De préférence, expérience confirmée dans un poste similaire
-Connaissances générales de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
-Connaissances en matière de normes environnementales, de gestion des espaces verts et des équipements communaux
-Connaissances suffisantes pour l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux
-Sens des responsabilités, du travail en équipe et de l'intérêt général.
-Qualités managériales avérées et qualités relationnelles
-Sens de l'organisation
-Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative
-Capacités à rendre compte
-Permis B obligatoire
Informations complémentaires : travail en intérieur et en extérieur tout au long de l'année. Temps de travail globalisé (heures d'été et d'hiver)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) pour le 29/11/2025 à : Monsieur le Maire - Mairie d'Amanlis - 1, place centrale - 35150 AMANLIS ou par mail à secretariat@mairie-amanlis.fr
Renseignements : Carine COUDRAY au 02 99 44 44 98.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

1 place centrale - 35150 Amanlis

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Amanlis

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026