Sous l'autorité directe de la Direction des Services (DS), vous êtes le/la garant(e) de la politique des ressources humaines de la collectivité et contribuez activement à sa modernisation. Vous assurez le pilotage, la gestion et le développement de l'ensemble des processus RH, en lien étroit avec la stratégie de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250717000809-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe

* Formation supérieure (Bac+3 avec solide expérience ou Bac+5) en Ressources Humaines, Droit Public ou Administration des Collectivités Territoriales.
* Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale, avec une maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des enjeux RH.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (la connaissance de Berger Levrault serait un plus).
* Capacités d'analyse, de synthèse, de pilotage de projet et de force de proposition.
* Qualités rédactionnelles.
* Sens du service public, sens de l'écoute, de la discrétion et de la confidentialité.
* Bonne communication, bienveillance et intelligence relationnelle.
* Capacités d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de gestion des priorités.
* Aptitude au management d'équipe et au travail collaboratif.
* Capacité à s'adapter à un environnement évolutif et à anticiper les besoins.

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à :
Madame la Maire, Mairie de Verson, 29 rue de l'église, 14790 VERSON
Par courriel à : secretariat@ville-verson.fr ; kagillet@ville-verson.fr ; dgs@ville-verson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 1er septembre 2025.