Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O068240507000602
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - ADMINISTRATIF - COMMUNE DE BERGHEIM
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - COMMUNE DE BERGHEIM
Descriptif de l'employeur
Bergheim, charmante cité médiévale de plus de 2 000 habitants, compte de nombreux espaces verts et jardins publics. Elle détient les labels des 4 fleurs des Villes et Villages fleuries depuis maintenant 20 années, des plus beaux villages de France et de 3 Libellules de Commune Nature.
Description du poste
La commune de Bergheim recrute un(e) responsable des ressources humaines à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068240507000602-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
* Savoirs généraux :
* Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ; maitriser le statut de la fonction publique territoriale
- Cadre légal et réglementaire de la gestion des ressources humaines (GPEEC, temps de travail, rémunération, retraite, discipline, formation, protection sociale, sécurité etc.)
- Fonctionnement du contrôle de légalité
- Méthodes et outils informatiques de gestion du personnel et de gestion du temps de travail
- Méthodes et outils de contrôle de la masse salariale
- Méthodes d'élaboration et de suivi de tableaux de bord
* Savoirs-être :
Discrétion et devoir de réserve
Bienveillance et courtoisie
Rigueur et efficacité ; respect de délai
Autonomie
Sens du service public.
Une expérience dans ce type de poste serait appréciée.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
3 place du Dr Pierre Walter
68750 BERGHEIM
Informations complémentaires : veuillez adresser vos candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) à l'attention de Madame le Maire de Bergheim.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
3 place du Dr Pierre Walter - 68750 Bergheim
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bergheim
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Je me crée un espace candidat
