Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O047250708001107
Date de début de diffusion
08/07/2025
Date de parution
09/07/2025
Date de fin de diffusion
15/08/2025
Intitulé long de l'offre
Responsable des ressources humaines - Ressources humaines - Commune d'Aiguillon
Date limite de candidature
15/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des ressources humaines - Commune d'Aiguillon
Description du poste
Missions du poste :
- Mettre en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines,
- Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel de la commune et du CCAS
- Informer et apporter des conseils dans le domaine des ressources humaines,
- Entretenir les relations avec les partenaires sociaux.
- Encadrer et organiser les services rattachés à son pôle
- Référent RGPD
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250708001107-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Exigences requises :
Savoir :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
- Connaître les fondamentaux de la gestion des ressources humaines,
- Connaître l'organisation et les services de la collectivité,
- Connaître les techniques de communication et de négociation
Savoir-être :
- Organisation et rigueur dans le suivi administratif, juridique et budgétaire des dossiers,
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Bonnes aptitudes relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion et confidentialité,
- Principes déontologiques (discrétion professionnelle, devoir de réserve, intégrité),
- Autonomie,
- Polyvalence.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Traitement indiciaire + NBI + IFSE + CIA + participation employeur prévoyance + CNAS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à l'adresse mail rh@ville-aiguillon.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Géolocalisation du poste
Place du 14 juillet - 47190 Aiguillon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Aiguillon
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
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