Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O068240201347777
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
29/04/2024
Date de fin de diffusion
29/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable des grands projets transversaux - SPORTS ET JEUNESSE - COMMUNE DE MULHOUSE
Date limite de candidature
29/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable des activités physiques et sportives
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des grands projets transversaux - COMMUNE DE MULHOUSE
Descriptif de l'employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Description du poste
La Ville de Mulhouse recherche un Chef de projets transversaux et de développement (f/h) au sein du service Jeunesse et Vie Sportive
Ce qui vous plaît dans le métier que vous recherchez, c'est accompagner les équipes sur des projets ? Piloter, suivre et coordonner des missions transverses en lien avec différentes équipes ne vous est pas inconnu ? Et vous avez envie de vous challenger ?
Alors postulez pour le poste de chef de projets transversaux et de développement de la Ville Mulhouse pour la Direction Sport et jeunesse de la Ville de Mulhouse. N'attendez plus et rejoignez la #teammulhouse !
Pour mener à bien votre activité, vous vous appuyez sur les équipes et vous travaillez en collaboration active avec le service communication de la Ville de Mulhouse pour promouvoir les différents projets en lien avec la jeunesse et le sport sur le bassin mulhousien.
1) Piloter et animer des projets de direction qui visent :
o à l'amélioration des procédures et de la qualité de service rendu (logiciels de gestion, canaux de diffusion, numérisation...),
o au développement d'éventuels réorganisations ou aménagements de service,
o à l'obtention de labels de qualités (qualité, dynamisme, environnement...),
o à agir en transversalité avec plusieurs unités ou services (Héritage JO 2024, Tour de France...).
2) Participer à la promotion du mouvement sportif et des différents dispositifs et animations réalisées par la Direction Sport et Jeunesse, en lien avec le service communication
3) Manager une équipe composée d'un agent en charge de la communication et d'un agent en charge de la logistique
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS
Descriptif du profil recherché
Vous êtes issu d'une formation à bac +3 minimum et avez une connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels de l'univers du sport.
Permis B souhaité.
Organisé et réactif, vous connaissez les processus et méthodes de gestion de projet et avez des qualités d'animation pour coordonner le travail des différents intervenants. Vous faites preuve de qualités de leadership et, pour vous, le travail se construit en équipe. La persévérance, la capacité d'analyse et la rigeur, alliées à un esprit sportif vous aide à proposer des solutions et coordonner les projets. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques.
L'exercice de ce poste nécessite ponctuellement des disponibilités en soirée et le week-end pour participer à des manifestations sportives.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois d'attaché territorial ou de conseiller territorial des APS.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020 - 68948 MULHOUSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MULHOUSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/05/2024