Le CCAS anime une action sociale de proximité à travers l'exercice de missions obligatoires et facultatives. Il accompagne différents publics sur la commune.
A ce titre, il gère des dispositifs d'aide (légale ou facultative) et d'accompagnement, des établissements ou services à vocation sociale ou médico-sociale : 2 résidences autonomie, 1 résidence sociale /maison relais, un SAAD, du portage de repas à domicile, de l'hébergement de personnes victimes de violences ou personnes SDF....

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la DGA solidarité Services aux familles, vous êtes chargé(e), pour les 3 établissements, de leur organisation, fonctionnement et gestion. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge des résidents et de leur sécurité, ainsi que d'une prise en charge bienveillante, soucieuse de l'application des bonnes pratiques professionnelles (préservation de l'autonomie, accompagnement individualisé, et offre d'animations). Pour ce faire, vous managez une équipe de 6 agents et disposez de l'appui fonctionnel de l'agent en charge de la gestion administrative et financière du CCAS.

Vous supervisez la mise en ½uvre des dispositifs d'aides (légales et facultatives) du CCAS en lien avec le travailleur social, l'agent d'accueil social et l'agent administratif.
Plus globalement au sein du C.C.A.S vous participez à la vie de l'établissement, à la conception / actualisation d'outils de gestion, d'aide à la décision, groupes de travail et représentation du CCAS au sein d'instances partenariales.

Vous assurez également le suivi budgétaire et les demandes de financement des différents dispositifs sous votre responsabilité. (BOP 177 - CPOM - appel à projet).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

PROFIL RECHERCHÉ :

* Expérience professionnelle en CCAS ou gestion d'établissement médico-social
* Capacités managériales et expérience de gestion d'équipe
* Aptitude à la communication, à la négociation, sens de la diplomatie
* Appétence pour le travail en équipe
* Rigueur
* Discrétion
* Sens du service public
* Esprit critique, d'analyse et de synthèse
* Maitrise des outils de pilotage opérationnel

GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :

* Agent de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif territorial

ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION À Madame la Présidente du CCAS de la Ville de LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr


RENSEIGNEMENTS :
Mme Françoise RENOU au 02 43 48 53 87 ou à l'adresse suivante :
f.renou@ville-lafleche.fr