Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038240419001480
Date de début de diffusion
13/05/2024
Date de parution
17/05/2024
Date de fin de diffusion
13/06/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable des ateliers municipaux - Service Tehcnique - MAIRIE DE ALLEVARD
Date limite de candidature
13/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Responsable d'atelier
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des ateliers municipaux - MAIRIE DE ALLEVARD
Description du poste
La commune d'Allevard-Les-Bains, idéalement située au c½ur du massif de Belledonne, à 15 minutes de l'autoroute A41, 35 minutes de Grenoble et de Chambéry ,1 heure d'Annecy.
Ville thermale et touristique de 4 200 habitants, hébergeant sur son territoire la station de sports d'hiver du Collet, Allevard-Les-Bains bénéficie d'un sur-classement de 10 000 à 20 000 habitants.
La commune dispose de nombreux services et équipements publics (écoles, collège, lycée professionnel, équipements sportifs, écoles municipales de musique, des sports et des arts, salle de spectacle La Pléiade, cinéma, piscine découverte ...), dans le cadre d'un environnement naturel et préservé.
Allevard est membre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan regroupant 43 communes pour 101 000 habitants. Le Maire d'Allevard-Les-Bains est Le Vice-Président en charge du Tourisme et de l'attractivité du Territoire.
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le Responsable des ateliers municipaux impulse, coordonne et contrôle l'activité de l'équipe des ateliers municipaux en tenant compte des priorités fixées par l'équipe municipale et la direction.
Le responsable saura être force de proposition pour faire évoluer l'organisation du service ainsi que les pratiques.
Les services techniques municipaux comptent neufs agents assurant leurs missions en Voiries, Espaces Verts, Second ½uvre, Propreté, Festivités et Mécanique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion organisationnelle du personnel placé sous votre autorité, organiser le travail des agents, réaliser les plannings, gérer les absences et les congés
- Planifier les missions à réaliser, assurer le suivi d'exécution notamment par une forte présence sur le terrain, et assurer le retour d'information (outils de suivi du travail réalisé)
- Organiser une programmation des travaux périodiques et élaborer un planning annuel de ces chantiers, s'assurer de la maintenance ordinaire des voiries, bâtiments, aire de jeux
- Coordonner et assurer la gestion des locaux techniques, du parc matériel et des véhicules, suivre l'ensemble des contrats de maintenance
- Veiller et optimiser la gestion des stocks de matériels et consommables nécessaires à l'équipe technique
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités quotidiennes, organiser les habilitations diverses des agents techniques et gérer les EPI
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet
- Horaires adaptés aux périodes estivales / hivernales et aux nécessités de services (déneigement notamment)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, sanctionnée par des qualifications
- Connaissance de la conduite de travaux, compétences techniques générales
- Capacité à encadrer et à organiser des équipes pluridisciplinaires
- Connaissance de l'environnement territorial et notamment de l'achat public
- Connaitre et respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Connaitre et respecter les règles de travail sur l'espace public, travailler en sécurité pour soi et les usagers
- Connaissance de l'outil informatique, maîtrise de la suite Office ou équivalent
- Permis B exigé, permis C et CE appréciés
Savoir être :
- Savoir s'organiser en autonomie et savoir organiser une petite équipe
- Organiser et prioriser les missions y compris périodiques
- Savoir anticiper et alerter
- Être polyvalent et avoir le sens du travail en équipe
- Être capable de rendre compte à la hiérarchie
- Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
- Capacité à s'exprimer auprès du public, et à informer les élus
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales (COS38, tickets restaurants)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser à l'attention de M. le Maire : lettre de motivation+ CV+ diplôme(s)+ le cas échéant(fonctionnaire) : dernier arrêté de situation administrative.
Par mail : rh@allevard.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Place de Verdun - 38580 ALLEVARD
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ALLEVARD
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/06/2024