Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O073240418001238
Date de début de diffusion
18/04/2024
Date de parution
18/04/2024
Date de fin de diffusion
20/05/2024
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE DES ATELIERS DE MAINTENANCE ET D'EXPLOITATION DES BATIMENTS (H/F) - Exploitation énergie - VILLE DE CHAMBERY
Date limite de candidature
20/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Responsable d'atelier
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE DES ATELIERS DE MAINTENANCE ET D'EXPLOITATION DES BATIMENTS (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Description du poste
Le.la responsable des ateliers de maintenance et d'exploitation des bâtiments contribue à la maîtrise des consommations et dépenses énergétiques par l'entretien et la maintenance en chauffage, plomberie et ventilation pour les bâtiments exploités en régie.
Il.Elle supervise les travaux de maintenance curative et préventive dans les bâtiments municipaux (menuiserie, fermetures et condamnations, vitrerie miroiterie, revêtements de sol, ...) ainsi qu'en électricité, plomberie et sanitaires.
Il.Elle supervise les interventions en régie sur de petits agencements tels que suppression et/ou pose d'étagères, dépose et/ou pose de tableaux pour les écoles et autres interventions polyvalentes permettant le bon fonctionnement des différents services de la ville.
Il.Elle assure les besoins en termes de serrurerie, clefs et cylindres électroniques.
Il.Elle contrôle et garantit le service fait et assure la transversalité avec les autres techniciens du service.
- Manage les 3 ateliers : électricité, plomberie / chauffage et polyvalent
Encadre au quotidien les 3 chefs d'ateliers en créant une cohésion d'équipe : organise, planifie et contrôle la réalisation des travaux, met en place des processus facilitants, supervise la gestion des plannings, arbitre au moment d'imprévus (absences, maladie...),
Assure un soutien technique auprès de son équipe et un appui technique " métier " auprès de sa hiérarchie, identifie les moyens à mettre en uvre dans les ateliers ;
- Supervise la gestion budgétaire et financière de l'activité des ateliers en lien avec les chefs des ateliers ;
- Assure les missions de maintenance sur les installations climatiques réalisées en régie ;
- Assure le démarrage et l'arrêt de la saison de chauffe dans les bâtiments de la collectivité ;
- Gère la maintenance curative et préventive, l'entretien, petits renouvellements et travaux en régie dans les bâtiments ;
- Met en uvre son expertise technique, réglementations techniques et du travail, ainsi que sur les matériels.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Avoir des connaissances techniques en chauffage, ventilation/ climatisation, plomberie, électricité, génie thermique et/ou énergétique ;
- Maîtriser les techniques de management et savoir structurer l'activité des équipes ;
- Savoir gérer un budget ;
- Posséder des connaissances de base en matière de marché public et savoir rédiger un cahier des charges techniques ;
- Être rigoureux.se et organisé.e ;
- Maîtriser les outils informatiques (logiciels de suivi d'activité, de suivi budgétaire, excel, gestion boîte mail) ;
- Savoir prioriser les interventions ;
- Être communiquant.e, structurant.e et motivant.e pour les équipes ;
- Savoir rédiger une note ou un compte-rendu ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter en cas de problème ;
Permis B requis.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Frédéric PAUL 06 45 46 34 93
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via le site de la Ville
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
Place de l'Hôtel de ville - 73011 Chambery
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chambery
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024