Le CHU de Rennes recherche un Responsable des affaires médicales F/H à 100% au sein de la Direction des Affaires Médicales.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
 

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La Direction des Affaires Médicales se situe sur le site de l’hôpital Pontchaillou.

Vos activités principales sont :

GESTION DE L’ACTIVITE DU SERVICE

En lien avec les adjoints des cadres :

La gestion des mouvements des seniors médicaux hospitaliers et hospitalo-universitaires (entrées/sorties) et des mouvements financiers associés,
La planification de l’intérim en lien avec l’adjoint des cadres (planification, gestion des factures)
La gestion de la permanence des soins et du temps de travail ainsi que leur financement,
La gestion des affectations des seniors,
Le suivi de la mise en œuvre de la DAM de territoire : le déploiement de la gestion partagée des affaires médicales
 

GESTION DES INSTANCES MEDICALES

Préparation des ordres du jour et logistique
Participation aux séances
Rédaction des procès-verbaux
Gestion de l’instance (animation, élections, nominations, gestion des sous-commissions…)
 

GESTION BUDGETAIRE

Gestion des crédits / des recettes et des dépenses
Coordination des actions de sécurisation de la paie : contrôles internes, processus de certification des comptes
 

EVALUATION, ENQUETES ET STATISTIQUES

Bilan social
Rapport d’activité
Enquêtes conférence des DAM / DG
Remontée nationale du BS
SAE
Retraitement comptable
Enquête des conférences des directions de CHU (DAM, DRH, DAF, DG)
Demandes ponctuelles ou conjoncturelles d’autres établissements, de la Tutelle, ...
 

ANALYSE DE GESTION

Requêtes BO sur l’activité, la permanence, les effectifs, les mouvements de population, la démographie et les coûts

Profil recherché :

Formation initiale :

Expérience en Ressources Humaines
Connaissances générales sur le code de la santé publique et le droit hospitalier
Connaissance des statuts et de la gestion du personnel médical
 

Une connaissance des statuts médicaux, de l’organisation du travail médical et du droit de la santé publique est souhaitée.

Connaissances et aptitudes :

Connaissance des outils informatiques de bureautique et de gestion financière
Rigueur et intégrité
Capacités de communication, d’écoute, de négociation
Qualités rédactionnelles et de synthèse
 

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en contrat CDD de 6 mois.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 16/02/2024 inclus.