Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O074260902001076
Date de début de diffusion
02/09/2026
Date de parution
04/09/2026
Date de fin de diffusion
02/10/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) - JEU - CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE
Date limite de candidature
02/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) - CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE
Description du poste
MISSION PRINCIPALE : Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l’accueil des enfants de 3 à 17 ans, en lien avec le projet éducatif mis en place par la CCMG, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent sur les différents sites d’accueil, en lien avec les animateurs référents pour chaque tranche d’âge.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260902001076-responsable-accueils-loisirs-sans-hebergement-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Descriptif du profil recherché
Qualifications requises ou expérience équivalente : BPJEPS ou BAFD
Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l’animation sociale et socioculturelle ou équivalent
Savoirs :
Connaissance juridique, règlementaire en matière d’accueil de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance bureautique et informatique, maitrise de logiciel
Capacité à mener un travail partenarial et ou transversal
Connaissance de l’évolution de l’enfant
Expérience auprès du public jeune
Savoir-faire
Savoir élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique des accueils, sous l’autorité du responsable de la DGS/Responsable du Service Enfance/Jeunesse
Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
Savoir définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
Savoir élaborer le règlement intérieur et le faire appliquer
Maîtriser la méthodologie de projet
Savoir-être
Être autonome et disponible
Être rigoureux et savoir gérer son temps de travail
Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute
Capacité d’adaptation
Avoir le sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de remise en question
Avoir le sens de la responsabilité et capable de gérer les imprévus
Être respectueux et à l’écoute de l’ensemble des jeunes, de l’équipe, du service et de l’ensemble du personnel de la CCMG
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes des Montagnes du Giffre - 508 av des Thézières - 74 440 Taninges
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
508 AVENUE DES THEZIERES : 74440 Taninges
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Taninges
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/10/2026
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